ANTONIO CAPEZZUTO Archivi - TVOGGI Salerno

MERCATI SENZA REGOLE, SOS DELLA FP CGIL –

Redazione — Thu, 18 Jun 2026 12:40:47 +0000

Dopo il video diffuso da Salerno Pulita sulle condizioni in cui vengono lasciate le aree dei mercati rionali, interviene la FP CGIL Salerno. Il segretario Antonio Capezzuto denuncia “uno scenario di degrado non più tollerabile”, con rifiuti abbandonati, cassette e scarti alimentari che trasformano le piazzole in vere e proprie discariche a cielo aperto.
Secondo il sindacato, le conseguenze ricadono interamente sugli operatori di Salerno Pulita, costretti a lavorare in condizioni igieniche critiche e con carichi “estenuanti”, aggravati dal caldo e dalla rapida decomposizione dei residui organici. A questo si aggiungono gli scarichi abusivi di ingombranti nelle ore di chiusura.
La FP CGIL chiede all’Amministrazione un rafforzamento dei controlli e l’introduzione di carrellati dedicati per ogni operatore mercatale, oltre a sanzioni severe per i trasgressori.
Se la situazione dovesse ripetersi, il sindacato è pronto a proclamare lo stato di agitazione.

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PARCHEGGI AL RUGGI, LA PROPOSTA DELLA FP CGIL: STADIO E NAVETTE

Barbara Albero — Wed, 03 Jun 2026 10:18:27 +0000

Non c’è solo l’emergenza parcheggi. Al Ruggi d’Aragona di Salerno il disagio vissuto quotidianamente da lavoratori e utenti sarebbe soltanto la punta dell’iceberg di una situazione ben più complessa. A denunciarlo in una nota è il Segretario Generale Antonio Capezzuto della FP CGIL Salerno, che lancia un nuovo allarme sulle condizioni organizzative dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria e chiede alla Regione Campania un intervento immediato.

Al centro delle proteste c’è innanzitutto la vicenda dei parcheggi. Non si tratta più soltanto di trovare un posto libero prima dell’inizio del turno o di affrontare un percorso più lungo per raggiungere il reparto. I posti auto destinati ai visitatori e fino ad oggi utilizzati gratuitamente anche dai dipendenti dal primo giugno sono diventati a pagamento 2 euro anche per il personale sanitario, nell’area dichiarata di proprietà dell’AOU, ma affidata ad una gestione esterna privata.

Una decisione che, secondo il sindacato, sta creando notevoli difficoltà al personale, costretto spesso a sostenere costi aggiuntivi semplicemente per raggiungere il luogo di lavoro. Ma la FP CGIL non si limita alla denuncia come scrive il segretario generale Antonio Capezzuto e mette sul tavolo una proposta concreta. L’idea è quella di utilizzare le aree di sosta presenti nelle immediate vicinanze dell’ospedale, in particolare quelle adiacenti allo stadio Arechi e gestite da Salerno Mobilità, prevedendo parcheggi gratuiti per lavoratori e utenti e un servizio navetta dedicato per il collegamento con il presidio ospedaliero. Una soluzione che consentirebbe di alleggerire il traffico interno, migliorare l’accessibilità e garantire maggiore attenzione a pazienti e familiari.

Dietro il problema dei parcheggi, però, secondo il sindacato emerge una questione ancora più rilevante: la mancanza di una guida stabile per il principale ospedale della provincia. Dopo le dimissioni dell’ex direttore generale Ciro Verdoliva, il Ruggi continua infatti a operare in una fase di gestione transitoria. Attualmente la struttura è affidata al facente funzioni Sergio Russo, mentre restano vacanti alcune delle principali figure di vertice.

Una situazione che, secondo la FP CGIL, rischia di rallentare decisioni fondamentali per il futuro dell’azienda. Da qui l’appello al presidente della Regione Campania, Roberto Fico, affinché proceda rapidamente alla nomina del nuovo direttore generale, individuando una figura autorevole, indipendente e capace di affrontare le criticità che da anni interessano il presidio ospedaliero.

Tra le emergenze più urgenti c’è quella del personale. Entro il prossimo 30 giugno scadranno infatti centinaia di contratti e, ad oggi, le proroghe non risultano ancora formalizzate. Una situazione che alimenta incertezza e preoccupazione tra i lavoratori coinvolti.

Non solo. Decine di operatori precari che hanno già maturato i requisiti previsti dalla legge attendono da mesi la stabilizzazione del proprio rapporto di lavoro. Procedure che, secondo il sindacato, avrebbero dovuto essere avviate già dall’inizio dell’anno.

Per il Segretario GeneraleAntonio Capezzuto della FP CGIL Salerno, Salerno il tempo delle attese è finito. Senza risposte rapide sui parcheggi, sulle proroghe contrattuali e sulle stabilizzazioni, il sindacato annuncia nuove iniziative di mobilitazione e non esclude la proclamazione dello stato di agitazione del personale.

Intanto per venerdì 5 giugno la Cisl Funzione Pubblica terrà un presidio nel piazzale del parcheggio o antistante il Plesso Ospedaliero San Giovanni e Ruggi di Salerno per protestare contro l’imposizione di una tariffa giornaliera pari a 2 euro a carico del personale sanitario, considerata inaccettabile su un’area dichiarata di proprietà del Ruggi

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A.O.U. RUGGI DI SALERNO: FP CGIL CONTRO I PARCHEGGI A PAGAMENTO PER I DIPEDENTI

Monica Di Mauro — Thu, 28 May 2026 11:02:10 +0000

La FP CGIL Salerno segnala una situazione di forte criticità che potrebbe concretizzarsi dal 2 giugno 2026: secondo numerose segnalazioni dei lavoratori, il parcheggio principale dell’Ospedale – finora gratuito per il personale – diventerebbe a pagamento anche per i dipendenti, equiparandoli agli utenti esterni.
La gratuità resterebbe limitata solo alle aree presso la Torre Cardiologica e al parcheggio della Ginostrada.
Il sindacato avverte che la misura comporterebbe un onere economico aggiuntivo per chi raggiunge la sede di lavoro in auto, spesso per necessità: molti dipendenti provengono da fuori città e lavorano su turni in fasce orarie in cui il trasporto pubblico non rappresenta un’alternativa praticabile.
La FP CGIL denuncia inoltre una criticità già esistente: l’accesso ai parcheggi interni verrebbe concesso anche a soggetti non appartenenti al personale aziendale, con conseguente occupazione indebita degli stalli, congestione del traffico interno e rischio di ritardi nell’ingresso in servizio.
Il sindacato ricorda che l’Azienda aveva annunciato in passato un piano di miglioramento della viabilità interna, mai concretizzato, e chiede ora una comunicazione ufficiale e urgente sulle modifiche previste, oltre a un intervento immediato sul controllo degli accessi e alla presentazione di un piano organico della mobilità interna.
La FP CGIL conclude riservandosi “ogni ulteriore iniziativa a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori”.

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BLOCCO STRAORDINARI AL RUGGI, LA FP CGIL CHIEDE UN CONFRONTO URGENTE

Barbara Albero — Mon, 11 May 2026 11:32:44 +0000

Dopo la denuncia pubblica di un dipendente dell’ospedale Ruggi d’Aragona di Salerno, si accende il confronto sul blocco degli straordinari disposto all’interno dell’Azienda Ospedaliera Universitaria San Giovanni di Dio e Ruggi d’Aragona. Sulla vicenda è intervenuto oggi il segretario generale della FP CGIL Salerno Antonio Capezzuto che lancia l’allarme sui possibili effetti della misura sulla continuità assistenziale e sull’organizzazione dei reparti.

Il lavoratore dell’azienda ospedaliera, aveva denunciato un clima interno complicato e difficoltà operative già alle prese con criticità organizzative e carenze di personale derivanti dalla decisione adottata dalla gestione delle Risorse Umane guidata da Vincenzo Stucchio.

La FP CGIL Salerno definisce la scelta “potenzialmente lesiva della continuità assistenziale”. La misura, introdotta attraverso una recente nota aziendale, prevede infatti il monitoraggio informatizzato delle ore di straordinario tramite la piattaforma gestionale Areas e il blocco automatico al superamento del limite contrattuale, salvo autorizzazione del Direttore di Struttura.

Il problema non è burocratico, è assistenziale, ha affermato Antonio Capezzuto, segretario generale della FP CGIL Salerno. Lo straordinario al Ruggi non rappresenta un privilegio del personale, ma lo strumento con cui ogni giorno vengono garantiti i Livelli Essenziali di Assistenza in presenza di carenze strutturali di organico mai realmente risolte.

Il sindacato sottolinea inoltre come, a ridosso della stagione estiva, la situazione possa aggravarsi ulteriormente. Con il personale chiamato a usufruire delle ferie maturate e reparti già sottodimensionati, limitare automaticamente le prestazioni straordinarie rischierebbe, secondo la CGIL, di ridurre ulteriormente la capacità di copertura dei servizi sanitari.

Nel mirino anche la mancata stabilizzazione del personale a tempo determinato che avrebbe già maturato i requisiti previsti dalla normativa vigente. La FP CGIL Salerno chiede quindi la revisione immediata del provvedimento, l’apertura di un tavolo sindacale ed un ‘analisi dettagliata sulle ore di straordinario effettuate nei vari reparti, sulle prestazioni rese fuori unità operativa e sul reale quadro delle carenze di personale.

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CONCORSO PER 30 MEDICI DI EMERGENZA-URGENZA ALL’ASL SALERNO

Barbara Albero — Tue, 07 Apr 2026 09:37:26 +0000

Si prova a invertire la rotta nei pronto Soccorso degli ospedali dell’azienda sanitaria della provincia di Salerno: l’ASL Salerno ha messo a bando 30 nuovi medici per l’emergenza-urgenza,

È stato pubblicato il concorso pubblico, per titoli ed esami, con scadenza il prossimo 4 maggio finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di trenta dirigenti medici da destinare ai Pronto Soccorso del territorio della provincia salernitana . Un provvedimento atteso da tempo e accolto positivamente dalla FP CGIL Salerno, che sottolinea come possa rappresentare una prima risposta concreta alle criticità ormai croniche del sistema.

Sovraffollamento, tempi di attesa dilatati, turni difficili da coprire: sono segnali noti, che questa organizzazione sindacale, scrive in una nota il Segreterio Generale FP CGIL Salerno Antonio Capezzuto ha rappresentato più volte alle istituzioni competenti e che trovano riscontro nell’esperienza quotidiana di chi lavora in queste strutture e di chi vi si rivolge.

I Pronto Soccorso degli ospedali della provincia di Salerno convivono da anni con una pressione crescente, determinata da un volume di accessi in costante aumento con organici insufficienti e turni sempre più complessi che mettono a dura prova il personale sanitario e incidono direttamente sui tempi di attesa e sulla qualità dell’assistenza. Una situazione particolarmente evidente nei grandi presidi come Nocera Inferiore, Battipaglia ed Eboli, dove la carenza di specialisti in emergenza-urgenza si ripercuote sull’intera filiera ospedaliera.

Ma non va meglio nei territori periferici, dove la mancanza di medici rischia di compromettere la continuità dei servizi e l’accesso alle cure. In queste aree, un Pronto Soccorso efficiente rappresenta un presidio fondamentale, spesso l’unico punto di riferimento per intere comunità. In questo quadro, l’avvio del concorso per trenta dirigenti medici di Medicina d’Emergenza-Urgenza rappresenta un passo positivo e atteso.

Per la FP CGIL, ora sarà decisivo programmare le assunzioni in base alle reali esigenze dei territori, rafforzando in modo equilibrato tutta la rete dell’emergenza. Tra le priorità indicate, anche la riapertura h24 del Pronto Soccorso di Agropoli, tema centrale per il Cilento e oggetto di confronto nell’ambito della revisione dell’atto aziendale dell’ASL, attualmente all’esame della Regione Campania. È una risposta dovuta a un territorio che ha diritto agli stessi livelli di tutela della salute garantiti al resto della provincia.

Un segnale importante, dunque, che però dovrà tradursi in interventi rapidi e mirati per dare risposte concrete a cittadini e operatori sanitari ha concluso il Segreterio Generale FP CGIL Salerno Antonio Capezzuto.

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POLIZIA MUNICIPALE DI SALERNO, CERCASI NUOVA SEDE PER LA CASERMA: ECCO L’IPOTESI DELLA FP CGIL –

Monica Di Mauro — Fri, 20 Mar 2026 10:34:22 +0000

Utilizzare come nuova sede del Comando della Polizia Municipale di Salerno l’ex palazzina Liberty delle Manifatture Cotoniere Meridionali. Rilancia l’ipotesi già avanzata nel 2022 la Cgil funzione pubblica che attraverso il segretario

provinciale Antonio Capezzuto ritorna sulla situazione di degrado in cui versa la sede del comando dei caschi bianchi di Salerno. La caserma che ospita il Comando della Polizia Municipale di Salerno in via dei Carrari cade a pezzi e non è solo una questione raccontata da cornicioni mancanti. Dietro, come ricorda Capezzuto, ci sono anni di inerzia e di lamentele inascoltate . I locali di Via dei Carrari sono inadeguati per un Corpo che svolge, ogni giorno, un lavoro prezioso a tutela della sicurezza e della convivenza civile in questa città. “Da anni rivendichiamo l’installazione di una cella di sicurezza a norma per il trattenimento dei fermati, la creazione di un’armeria adeguata, spogliatoi idonei che puntualmente si allagano alle prime piogge e la disponibilità di locali per lo svolgimento delle assemblee sindacali- scrive Capezzuto – È inaccettabile che, nonostante le ripetute sollecitazioni su questi temi, non sia mai stata avanzata alcuna ipotesi di cambio sede”. In un’intervista rilasciata nei giorni scorsi anche il comandante Rosario Battipaglia che sta per andare in pensione aveva lamentato come unico rammarico quello di lasciare il comando senza aver trovato una sede più idonea. E’ l’occasione giusta per il sindacato di rilanciare la proposta della palazzina di Fratte, come soluzione capace di coniugare vicinanza alla città, accessibilità dalla rete ferroviaria e spazi idonei a ospitare dignitosamente il Comando. Quella proposta aveva trovato interesse in alcuni consiglieri comunali ma, come spesso accade, si è poi fermata senza tradursi in un atto concreto. Ora la speranza è che possa essere valutata seriamente.

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PRECARI NELLA SANITA’: PROTESTA IL 10 MARZO DAVANTI ALL’ASL DI SALERNO

Monica Di Mauro — Thu, 05 Mar 2026 10:52:26 +0000

Sono a rischio i posti di lavoro di centinaia di lavoratori precari dell’ASL Salerno. Si tratta del personale reclutato ai sensi dell’art. 15-octies del D.Lgs. 502/1992, impiegato sia su linee progettuali finanziate con fondi extra aziendali sia su fondi propri dell’azienda per garantire i Livelli Essenziali di Assistenza e la continuità dei servizi. Questi lavoratori si trovano oggi dinanzi alla scadenza dei loro contratti, tra aprile e giugno 2026, senza aver ricevuto alcuna comunicazione ufficiale in merito al loro futuro lavorativo, pur avendo la maggior parte di essi già maturato i requisiti previsti dalla normativa nazionale per l’accesso alle procedure di stabilizzazione.
FP CGIL Salerno ha monitorato con attenzione l’evolversi della situazione e, di fronte alla perdurante assenza di risposte concrete da parte dell’azienda, ha ritenuto doveroso intervenire. Per questo motivo ha proclamato lo Stato di Agitazione di tutto il personale precario e ha convocato per martedì 10 marzo 2026, alle ore 10:00, presso la sede centrale dell’ASL in Via Nizza 146 a Salerno, un’assemblea aperta a tutti i lavoratori interessati, iscritti e non iscritti al sindacato, affinché possano essere compiutamente informati sulla situazione e individuare collegialmente le iniziative da assumere.
“Siamo di fronte a una situazione che non può essere ulteriormente ignorata. Centinaia di lavoratori che ogni giorno garantiscono servizi essenziali ai cittadini meritano risposte certe sul loro futuro, non il silenzio. FP CGIL non si sottrarrà alle proprie responsabilità e sarà al fianco di ciascuno di loro fino alla definizione di una soluzione dignitosa”, dichiara Antonio Capezzuto, Segretario Generale FP CGIL Salerno.
La vicenda è tanto più grave se si considera che gli strumenti normativi per tutelare questi lavoratori sono già disponibili. La Legge di Bilancio 2026 (L. n. 199/2025) consente alle aziende del SSN di procedere alla stabilizzazione del personale che abbia maturato almeno 18 mesi di servizio nel periodo compreso tra il 31 gennaio 2020 e il 31 dicembre 2026. La stessa Regione Campania, con nota del 29 gennaio 2026, ha esplicitamente sollecitato le aziende sanitarie regionali ad avviare con immediatezza le relative procedure. Nonostante ciò, l’ASL Salerno non ha ancora dato seguito a tali indirizzi.
Ad aggravare ulteriormente il quadro è la Deliberazione aziendale n. 280 del 24 febbraio 2026, con la quale l’ASL ha disposto la proroga solo di alcuni contratti ex art. 15-octies, escludendo il personale impiegato nelle linee progettuali di “Cure Palliative e del Dolore”, “Reti Oncologiche” e “Assistenza Primaria”. Si tratta di lavoratori che, nella maggior parte dei casi, non hanno ancora raggiunto il limite dei 24 mesi assunto come criterio, e che si trovano di fatto esclusi, nonostante le professionalità acquisite e la disponibilità dei finanziamenti progettuali.
A ciò si aggiunge una palese violazione delle prerogative sindacali: l’azienda ha adottato atti unilaterali incidenti sui livelli occupazionali senza attivare la prevista informativa e il confronto sindacale ai sensi dell’art. 6, comma 3, lettera L) del CCNL 2022/2024 del Comparto Sanità. Le note formali già trasmesse da FP CGIL in materia di stabilizzazioni non hanno ricevuto alcun riscontro.
Va segnalato inoltre, quale ulteriore profilo di inadempienza, che l’azienda non ha ancora avviato le procedure di stabilizzazione neppure per il personale assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato tramite avviso pubblico, anch’esso in possesso dei 18 mesi di anzianità di servizio previsti dalla norma.
“Privarsi di personale formato e competente, in un momento in cui l’ASL è chiamata ad attivare le Case di Comunità e gli Ospedali di Comunità previsti dal PNRR, significa compromettere la qualità stessa dell’assistenza sanitaria sul territorio. I lavoratori che rappresentiamo hanno diritto a conoscere il proprio destino lavorativo con il necessario anticipo e nel rispetto delle procedure contrattuali. L’adozione di atti unilaterali, in assenza di qualsiasi forma di confronto, costituisce una violazione grave delle relazioni sindacali che non può rimanere senza conseguenze”, affermano Massimiliano Voza, Coordinatore Medici e Dirigenti SSN, e la RSU FP CGIL ASL Salerno.
Per tali ragioni, FP CGIL Salerno ha formalmente richiesto al Prefetto di Salerno di convocare il tavolo per il tentativo di raffreddamento e conciliazione, riservandosi di adire le competenti sedi giudiziarie per condotta antisindacale ai sensi dell’art. 28 dello Statuto dei Lavoratori.
“Non è accettabile che lavoratori che hanno assicurato la funzionalità dei servizi sanitari nelle fasi più critiche si trovino oggi nell’incertezza, a fronte di una normativa che offre strumenti chiari per procedere alla loro stabilizzazione. Esigiamo risposte immediate”, conclude Antonio Capezzuto.

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STOP AI MEDICI DELL’ASL PER IL 118: PROTESTA LA FP CGIL

Monica Di Mauro — Mon, 02 Mar 2026 10:48:57 +0000

Un blocco dello ore che come servizio aggiuntivo i medici dell’Asl possono dedicare al servizio di emergenza del 118. C’è questa recente disposizione a firma del dottor Domenico violante alla base della dura lettera di protesta diffusa oggi dalla Cgil Funzione Pubblica. Per il segretario Antonio Capezzuto l’esclusione esclude i medici dell’emergenza territoriale 118 dalle attività di Pronto Soccorso, rischia di mettere seriamente in crisi la continuità assistenziale dei Pronto Soccorso nei presidi della provincia con carenza di organico. Per questo il sindacato ha chiede la revoca immediata del provvedimento. Sulla stessa lunghezza d’onda il commento anche del Coordinatore Medici e Dirigenti SSN ASL Salerno, Massimiliano Voza, afferma che: “Con un vero e proprio blitz, non solo si modifica un equilibrio operativo fondato sul principio del medico unico dell’emergenza, cardine del sistema regionale, ma si determina la riduzione dei medici disponibili nei Pronto Soccorso già in sofferenza cronica di organico. C’è il rischio di burn out da sovraccarico di lavoro per i sanitari che rimangono in servizio nei Pronto Soccorso”. Per questi la Cgil ha chiesto al Direttore Generale, ing. Gennaro Sosto, un immediato riesame nell’interesse primario della tutela della salute pubblica e del benessere lavorativo dei medici. È inaccettabile dover combattere contro disposizioni incomprensibili invece di lavorare per migliorare i servizi. Il confronto con il sindacato e con i medici in trincea è fondamentale”.

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ALLARME SCABBIA: I CHIARIMENTI DEL RUGGI –

Monica Di Mauro — Fri, 13 Feb 2026 12:31:15 +0000

Il giorno dopo l’allarme per dei casi di scabbia registrati all’interno dell’azienda ospedaliera San Giovanni di Dio tra 3 pazienti ricoverati i tre reparti diversi e 5 operatori in servizio tutti presso la Torre Cardiologica , è la direttrice di presidio la dottoressa Antonella Maisto a fare chiarezza su quanto accaduto. ” I tre casi non sono collegati tra loro, i pazienti non sono mai venuti in contatto tra loro – ha detto- e potrebbe trattarsi di una coincidenza peer un focolaio di scabbia sul territorio”. Nel frattempo, attivata tutta la profilassi del caso, l’azienda ha riaperto anche la torre cardiologica ai ricoveri. Sull’episodio però si registra il commento della Fp Cgil. ” Bisogna garantire più sicurezza agli operatori della sanità” ha ricordato il segretario Antonio Capezzuto che porta avanti questa battgalia dai tempi del Covid.

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ISPETTORATO DEL LAVORO, PIOVE NELLA SEDE DI SALERNO: CHIESTO INTERVENTO DEL PREFETTO –

Monica Di Mauro — Tue, 10 Feb 2026 10:46:40 +0000

Le ingenti piogge delle ultime ore hanno fatto registrare l’ennesimo episodio critico presso la sede dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Salerno, in Corso Vittorio Emanuele, 94. Al quarto piano della struttura, In un palazzo che dall’esterno non mostra segni di decadenza, si è verificato, ieri, un grave allagamento che ha interessato diverse stanze, rendendo gli uffici e le aree di utenza colpite totalmente inutilizzabili. Il deterioramento del tetto, compromesso da infiltrazioni persistenti, ha causato la caduta di intonaci e messo a serio rischio la documentazione contenuta nei locali. Di fronte all’evidente precarietà e per tutelare l’incolumità dei dipendenti, l’Amministrazione è stata costretta a sgomberare immediatamente le stanze colpite.
In questo scenario emergenziale, si evidenzia l’importante e costante impegno profuso dall’INL (Ispettorato Nazionale del Lavoro) e dalla Direzione Interregionale del Lavoro Sud, che insieme alla direzione territoriale stanno lavorando incessantemente per trovare soluzioni concrete e strutturali. Su quanto accaduto si registra anche la richiesta della FP CGIL Salerno che attraverso il segretario Antonio Capezzuto esprime pieno e convinto sostegno all’azione del Direttore dell’ITL di Salerno, il Dott. Amalfitano, il quale, sin dal suo insediamento, ha posto l’individuazione di una nuova sede come la priorità assoluta e improrogabile del suo mandato, dimostrando una volontà decisa nel voler risolvere un’agonia logistica che si trascina da troppo tempo.
“Siamo di fronte a una situazione insostenibile che richiede un intervento autorevole delle istituzioni,” dichiara Antonio Capezzuto, Segretario Generale della Funzione Pubblica Cgil Salerno. “Bisogna agire subito: i crolli parziali dei soffitti verificatisi negli ultimi mesi, in aggiunta all’allagamento accaduto ieri, sono segnali gravissimi che solo per pura fatalità non hanno causato danni fisici. Non possiamo permetterci di attendere l’irreparabile. È evidente che il solo impegno dei vertici dell’Ispettorato non può bastare senza una reale cooperazione del territorio.”
Capezzuto conclude con un appello rivolto alla massima autorità di governo sul territorio: “Riconoscendo l’alto ruolo di garanzia e l’autorevolezza della Prefettura di Salerno, questa organizzazione sindacale confida pienamente nell’intervento del Prefetto affinché possa farsi promotore di una soluzione condivisa e attivarsi per convocare con urgenza un tavolo istituzionale che veda protagonisti l’INL, il Comune, la Provincia e il Demanio. È necessario agire mettendo insieme al tavolo tutti gli attori istituzionali per indicare e individuare le migliori soluzioni possibili per l’individuazione di una nuova sede, a garanzia dell’operatività dell’Ente e a tutela degli operatori e dell’utenza. Risulta imprescindibile valorizzare l’importanza strategica dell’Ispettorato del Lavoro per il nostro territorio, come dimostrato dai numerosi e cruciali interventi effettuati anche in questi ultimi giorni a tutela della sicurezza nei luoghi di lavoro. Un Ente che opera quotidianamente per garantire la legalità e la vita stessa dei lavoratori non può essere lasciato in queste condizioni: le istituzioni locali devono collaborare per individuare una sede dignitosa e sicura. La salute e la dignità di chi opera per lo Stato devono tornare a essere la priorità assoluta nell’agenda politica locale.”

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