Il lavoratore dell’azienda ospedaliera, aveva denunciato un clima interno complicato e difficoltà operative già alle prese con criticità organizzative e carenze di personale derivanti dalla decisione adottata dalla gestione delle Risorse Umane guidata da Vincenzo Stucchio.

La FP CGIL Salerno definisce la scelta “potenzialmente lesiva della continuità assistenziale”. La misura, introdotta attraverso una recente nota aziendale, prevede infatti il monitoraggio informatizzato delle ore di straordinario tramite la piattaforma gestionale Areas e il blocco automatico al superamento del limite contrattuale, salvo autorizzazione del Direttore di Struttura.

Il problema non è burocratico, è assistenziale, ha affermato  Antonio Capezzuto, segretario generale della FP CGIL Salerno. Lo straordinario al Ruggi non rappresenta un privilegio del personale, ma lo strumento con cui ogni giorno vengono garantiti i Livelli Essenziali di Assistenza in presenza di carenze strutturali di organico mai realmente risolte.

Il sindacato sottolinea inoltre come, a ridosso della stagione estiva, la situazione possa aggravarsi ulteriormente. Con il personale chiamato a usufruire delle ferie maturate e reparti già sottodimensionati, limitare automaticamente le prestazioni straordinarie rischierebbe, secondo la CGIL, di ridurre ulteriormente la capacità di copertura dei servizi sanitari.

Nel mirino anche la mancata stabilizzazione del personale a tempo determinato che avrebbe già maturato i requisiti previsti dalla normativa vigente. La FP CGIL Salerno chiede quindi la revisione immediata del provvedimento, l’apertura di un tavolo sindacale ed un ‘analisi dettagliata sulle ore di straordinario effettuate nei vari reparti, sulle prestazioni rese fuori unità operativa e sul reale quadro delle carenze di personale.

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Dopo mesi di indagini interne e una decisione del Consiglio di Disciplina, Longanella ha annunciato le sue dimissioni volontarie.L’11 agosto scorso la Direzione Generale dell’Azienda Ospedaliera Universitaria ha avviato “un’indagine interna” per verificare la compatibilità del Dr. Longanella con le disposizioni normative e contrattuali del settore sanitario. Un’azione che ha portato, dopo quasi tre settimane, alla decisione del Consiglio di Disciplina, che, il 2 settembre, ha dichiarato nullo il rapporto di lavoro del medico.

Secondo quanto stabilito, il rapporto lavorativo del Dr. Longanella è stato considerato ‘tamquam non esset’, nullo, come se non fosse mai stato instaurato.

La vicenda che coinvolge il Dr. Walter Longanella, Direttore Medico di Presidio dell’Ospedale ‘Ruggi’ di Salerno, era stata piu’ volte al centro di polemiche e richieste di trasparenza attraverso anche la voce dell’esponente del Udc, il dott. Mario Polichetti, responsabile nazionale del Dipartimento Salute del partito, che aveva acceso i riflettori sull’incompatibilità dei ruoli chiedendone le dimissioni

Walter Longanella, 51 anni, originario di Castel San Giorgio, aveva assunto il ruolo di  direttore sanitario dell’ospedale “Ruggi” di Salerno, nel 2022 ma anche del “da Procida” e del presidio di Castiglione di Ravello, gestito dall’Azienda Ospedaliera Universitaria raccogliendo l’eredità di Angelo Gerbasio.

Longanella il più giovane dei candidati per la Direzione sanitaria del più importante ospedale della provincia di Salerno, nel concorso aveva ottenuto il miglior punteggio.

La direzione generale sta predisponendo gli atti per accogliere formalmente le dimissioni del dr. Longanella e  di incaricare con ruolo pro tempore la dr.ssa Antonella Maisto (Responsabile U.O.S.D. Formazione Polo Universitario e Polo Didattico) della responsabilità della direzione medica di presidio dei presidi ospedalieri P.O. San Giovanni di Dio e Ruggi d’Aragona, Salerno; P.O. Costa d’Amalfi, Castiglione di Ravello il tutto nelle more dei procedimenti di reclutamento previsti. Il dottore Longanella dovrebbe invece  rientrare  nell’Asl Napoli 1 Centro.

Quello di oggi è l’esito del primo provvedimento avviato dal Direttore Generale, immediatamente dopo il suo insediamento al Ruggi. L’ingegnere Ciro Verdoliva che ha preso con determinazione le redini del nosocomio salernitano a stretto giro  ha già programmato un calendario di incontri specificando che vuole favorire i confronti diretti utili alla crescita dell’azienda. Per martedì 9 settembre alle ore 10:00 nell’aula Scozia  dell’ospedale di Via San Leonardo ha convocato un incontro plenario, saluto di insediamento della nuova direzione strategica,  che vedrà la partecipazione del Presidente della Regione Campania Vincenzo De Luca, del Rettore dell’Università, dei dipendenti e organi di informazione.

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“Condanniamo con fermezza ogni forma di violenza, soprattutto quando questa si abbatte su chi è impegnato a garantire la salute dei cittadini, scrive in una nota Mario Polichetti, segretario provinciale della Uil Fpl Salerno. Tuttavia, non possiamo ignorare il disagio e la frustrazione che si accumulano tra i pazienti e i loro familiari a causa delle croniche inefficienze della sanità pubblica”, ha detto. “L’episodio al “Ruggi” è solo l’ultimo di una lunga serie, e non possiamo limitarci a repressione e denunce. Serve un cambiamento profondo e strutturale nel modo in cui vengono gestite le risorse sanitarie. Gli sprechi devono essere eliminati e i servizi ottimizzati per evitare che si arrivi a situazioni esasperanti come questa”.
Mentre la condanna per questi atti è unanime, le critiche si concentrano anche sulla gestione complessiva della sanità pubblica, aggravata da disservizi e carenze ormai croniche.

Anche la FP CGIL Salerno esprime la più ferma condanna nei confronti dell’atto di violenza perpetrato contro gli Operatori Sanitari della UOC Pediatria, ritenendo inaccettabile qualsiasi forma di aggressione nei confronti di chi dedica la propria vita a curare e assistere i pazienti. In questo momento di difficoltà, estendiamo la nostra solidarietà agli operatori sanitari coinvolti. La sicurezza degli operatori sanitari è una priorità assoluta e non può essere compromessa. La FP CGIL rimane vigile e pronta a promuovere azioni a difesa della sicurezza e del benessere degli operatori sanitari in ogni contesto lavorativo. Sarà utile l’incontro convocato dal Prefetto domani, proprio su questo fenomeno.

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Una conferenza stampa tenuta questa mattina all’interno degli spazi del Presidio Ospedaliero sanseverinese dal segretario generale della Cgil Fp Antonio Capezzuto con  Gerardo Liguori e Gerardo Sessa RSU dell’ospedale “Fucito” è servita per discutere delle azioni necessarie per il potenziamento dell’Ospedale, considerato il ruolo strategico per l’assistenza ai cittadini/utenti della Valle dell’Irno.

Superare le criticità e potenziare le attività assitenziali. E’ quanto chiede la FP CGIL Salerno in una nota inviata al Presidente della Regione Campania On.Vincenzo De Luca, ai Sindaci dei Comuni della Valle dell’Irno e alla Direzione strategica dell’A.O.U. “Ruggi d’Aragona” di Salerno.

Dal 2011 ad oggi, nei 10 anni dall’annessione al Ruggi, il Presidio in oggetto ha visto venire meno diverse attività ad esso precedentemente assegnate, a partire da specialità di eccellenza quali Ortopedia, Ginecologia e Pediatria, con gravi ripercussioni per l’intera cittadinanza del vasto territorio della Valle dell’Irno. Nel corso degli ultimi anni, quantunque sia stato programmato l’avvio di diverse attività, nessuna di queste ad oggi è stata attivata, nel mentre l’endemica carenza di personale medico e sanitario continua a manifestare le sue conseguenze anche a seguito delle numerose quiescenze verificatesi negli ultimi anni. 

La FP CGIL e i lavoratori chiedono un intervento autorevole delle Istituzioni Regionali e Locali, della Direzione Strategica, affinché si apra una seria discussione sul futuro del Presidio per l’avvio di un cronoprogramma che tenga conto delle necessità sopra citate per assicurare sempre migliori livelli di assistenza all’intera comunità. 

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