La seconda giornata ha posto un accento particolare sul ruolo strategico degli ITS Academy, registrando una grande partecipazione da parte di studenti, scuole e operatori del settore.
«Grande importanza oggi al tema degli ITS. Molti ragazzi non conoscono ancora questa opportunità che, alla Borsa, vogliamo far loro scoprire e comprendere – ha affermato Giovanni D’Avenia, Presidente della Fondazione Super Sud. – Gli ITS rappresentano uno strumento decisivo e le storie dei giovani che abbiamo ascoltato, con stipendi rilevanti già a 23/24 anni dopo il percorso ITS, sono esempi positivi da seguire».
Durante la mattinata sono stati conferiti i riconoscimenti del Premio “BMFL OrientaMenti”.

«Costruire un ecosistema integrato tra scuola, formazione tecnica e imprese è essenziale per creare opportunità concrete per i giovani. Il nostro è un progetto ambizioso: coordiniamo oltre 30 poli di orientamento universitario su tutto il territorio nazionale. L’impegno che intendiamo garantire ai nostri giovani è offrire opportunità a chi decide di rimanere sul nostro territorio», ha dichiarato Francesco Genovese, Presidente del Polo Italiano Formazione Lavoro.

«Innovazione e ricerca devono procedere di pari passo con la formazione avanzata: il nostro compito è preparare i giovani ingegneri alle sfide dell’industria del futuro. Siamo di fronte a tecnologie che stanno cambiando il mondo, ma ancora non sappiamo come. Dobbiamo comprenderle, imparare a utilizzarle e, allo stesso tempo, formare le nuove generazioni», ha sottolineato Massimo De Santo, professore dell’Università di Salerno e coordinatore dei dottorati INGIND dell’Ateneo.

«L’intelligenza artificiale deve migliorare la qualità della vita nelle nostre città: il futuro passa da un uso etico e strategico della tecnologia. È uno strumento al servizio delle smart city, pensato per migliorare ed efficientare i servizi al cittadino», ha affermato Fabrizio Paonessa, CEO di Enviro, società della Bardascino Holding.

«Il ruolo dei processi educativi e delle istituzioni è decisivo per garantire efficienza, inclusione e pari opportunità. È però necessario fare una distinzione: l’intelligenza artificiale cambierà il modo di lavorare, ma non sostituirà l’uomo né la necessità di formarlo», ha commentato Raffaele Sibilio, professore di Sociologia Generale presso l’Università Federico II.

«Le fondazioni devono essere un motore di crescita e coesione per il territorio, capaci di generare opportunità e sostenere i giovani. Con la Fondazione Carisal siamo onorati di ricevere questo premio, che riconosce un impegno concreto come ente formatore, soprattutto nel mondo dell’arte e della cultura», ha concluso Domenico Credendino, Presidente della Fondazione Carisal.

La Borsa Mediterranea della Formazione e del Lavoro (BMFL) 2025 si prepara alla terza e ultima giornata, in programma domani, venerdì 5 dicembre, alla Giffoni Multimedia Valley. Dopo due giornate caratterizzate da grande partecipazione e contenuti ad alto valore formativo, il gran finale sarà dedicato alle eccellenze, ai talenti e ai progetti innovativi nati durante l’evento.

La mattinata si aprirà alle ore 10.45, in Sala Mediterranea, con le premiazioni “Top Experience”, un riconoscimento dedicato ai progetti e alle realtà che si sono distinti per qualità, innovazione e impatto sui giovani.
A seguire, dalle 11.30 alle 12.30, sempre in Sala Mediterranea, si terrà il panel dedicato al Premio “Capitale Umano”.

Il pomeriggio sarà invece dedicato alla creatività dei giovani: dalle 14.30 alle 16.00, in Sala Mediterranea, spazio alla presentazione dei progetti dell’hackathon “Talents for Business” e alle successive premiazioni.

La BMFL 2025 può contare su 36 patrocini istituzionali, tra cui: Ministero dell’Agricoltura, della Sovranità Alimentare e delle Foreste; Regione Campania; Inail; Inps; Consorzio ASI Salerno; Provincia di Salerno; Provincia di Avellino; Provincia di Benevento; Comune di Giffoni Valle Piana; Comune di Salerno; Unioncamere; Confindustria Campania; Distretto Aerospaziale della Campania; Università di Napoli “L’Orientale”; Università degli Studi di Napoli “Federico II”; Università degli Studi del Sannio; Università degli Studi della Campania “Luigi Vanvitelli”; Università degli Studi di Salerno; Ordine degli Architetti della Provincia di Benevento; Ordine dei Medici Veterinari di Salerno; OPI; Ordine degli Psicologi della Regione Campania; AIDP; OFI Salerno; ANCI Campania; Federazione Nazionale Maestri del Lavoro; Ordine degli Architetti di Caserta; Ordine Regionale dei Chimici e dei Fisici della Campania; Ordine degli Avvocati di Salerno; Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Salerno; Ordine dei Tecnici di Radiologia Medica di Salerno; Ordine degli Avvocati di Benevento; Ordine degli Assistenti Sociali della Campania.La BMFL può inoltre contare su una rete di collaborazioni composta da 4 partner dell’hackathon (Infotel, Office Information, RSM, Mare Group), 5 supporter (Saggese, Banca Monte Pruno, Autorità di Sistema Portuale del Mar Tirreno Centrale, Ebilp, Infosfera, OMPM), 4 friend sponsor (ITSvil, StrategoDigital, IsolKappa, PForm Group) e 2 sponsor tecnici (Caseificio San Leonardo e Privilege Group).
L’ingresso alla BMFL 2025 e la partecipazione ai seminari sono gratuiti. L’evento nasce con l’obiettivo di offrire uno spazio fisico e accessibile in cui studenti, universitari, giovani professionisti e imprese possano incontrarsi, confrontarsi e costruire insieme nuove opportunità per il futuro del Mezzogiorno.

Il programma completo è disponibile sul sito: www.borsaformazionelavoro.it .

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L’iniziativa torna come punto di riferimento per il confronto tra mondo della formazione, imprese e istituzioni, con l’obiettivo di costruire un ecosistema capace di valorizzare il capitale umano del Mezzogiorno. La Borsa si propone come un vero e proprio spazio di incontro e contaminazione, dove idee, esperienze e competenze si intrecciano per generare nuove opportunità.

Il percorso di avvicinamento alla tre giorni conclusiva prevede tre tappe in Campania, ognuna dedicata a un tema specifico. Si parte il 20 ottobre a Napoli, presso l’auditorium del Centro Direzionale (Isola C3), in collaborazione con l’Assessorato alla Formazione Professionale della Regione Campania, con un focus su Istruzione e Formazione Professionale (IeFP). Il 23 ottobre sarà la volta di Caserta, dove il Liceo Statale “Alessandro Manzoni” ospiterà un incontro dedicato a orientamento e lavoro, con momenti di confronto tra studenti, docenti e rappresentanti del mondo produttivo. L’11 novembre, invece, la tappa di Benevento si terrà presso la sede di Confindustria e ospiterà l’appuntamento “Women in Charge On Tour”, un focus sull’empowerment imprenditoriale femminile, sul lavoro, sulla previdenza e sulla parità di genere, temi oggi centrali per lo sviluppo sostenibile del territorio e delle comunità professionali.

L’evento si concluderà dal 3 al 5 dicembre 2025 al Giffoni Multimedia Valley, in partnership con il Giffoni Film Festival e con la partecipazione del suo fondatore Claudio Gubitosi. Durante la tre giorni finale tornerà l’atteso hackathon “Talents for Business”, che vedrà giovani talenti, imprese e coach professionisti collaborare su sfide reali del mondo del lavoro. L’edizione 2025 si arricchirà inoltre della presenza di comunicatori e creator digitali, per avvicinare sempre di più le nuove generazioni al linguaggio dell’innovazione.

“La parola chiave di questa edizione sarà Ri-Orientarsi. In un’epoca come quella che stiamo vivendo è necessario ripensare il mondo dell’istruzione, della formazione e dell’orientamento, e la BMFL fungerà da spazio e laboratorio di idee e nuove progettualità – spiega Giovanni D’Avenia, presidente della Fondazione Super Sud –. Oggi è sempre più uno spazio in cui formazione, impresa e istituzioni possono dialogare e costruire insieme un modello di sviluppo più inclusivo e sostenibile. L’obiettivo è creare una rete che non si esaurisca con l’evento, ma continui a generare valore nel tempo.”

Secondo Antonio Vitolo, CEO del Gruppo Stratego, “la vera sfida oggi è far dialogare competenze e intelligenze. La BMFL nasce proprio per questo: per accompagnare i giovani e le imprese nella transizione verso un futuro in cui la tecnologia diventa alleata della creatività e del pensiero critico. Seguendo da vicino molte realtà professionali e imprenditoriali, ci rendiamo conto che nel Mezzogiorno – e da qui nasce il nostro impegno – emerge sempre più l’esigenza di colmare il divario tra domanda e offerta di lavoro, ormai sempre più specialistica, e di raccontare il cambiamento in atto, insieme ai punti di eccellenza di un settore strategico per il nostro Paese.”

Contestualmente alle prime tappe, sono aperte le iscrizioni per gli espositori che parteciperanno all’evento conclusivo dal 3 al 5 dicembre. Enti di formazione, università, ITS e agenzie per il lavoro potranno presentare i propri progetti, incontrare studenti e imprese ed entrare nel network nazionale della BMFL, punto di riferimento per chi crede in una crescita fondata su conoscenza, competenze e collaborazione.

La Borsa Mediterranea della Formazione e del Lavoro si conferma così come un luogo in cui formazione, imprese e territori si incontrano per costruire insieme il futuro del lavoro nel Mezzogiorno.

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La giornata inaugurale ha visto la partecipazione di rappresentanti delle istituzioni e del mondo dell’innovazione. Armida Filippelli, Assessore alla Formazione Professionale della Regione Campania, ha sottolineato l’importanza di investire nelle competenze per affrontare la rivoluzione tecnologica.

“La Regione Campania punta sui giovani – ha esordito l’Assessore Filippelli –. Abbiamo fortemente investito nel futuro del nostro territorio: nell’innovazione, nel capitale umano e nell’innalzamento del livello della formazione, pensando a tutti, inclusi donne, giovani, persone con disabilità, lavoratori che hanno perso il posto e individui in condizioni di fragilità. Non potevamo quindi non supportare un evento come la Borsa, che condivide con la Regione una visione comune.”

Claudio Gubitosi, Direttore del Giffoni Film Festival, ha elogiato l’iniziativa come punto di riferimento per i giovani, mentre i promotori Giovanni D’Avenia, Antonio Vitolo e Luca Tesauro hanno ribadito il valore della BMFL come piattaforma per il dialogo tra formazione e lavoro.

“Sono orgoglioso che la Borsa Mediterranea Formazione e Lavoro si svolga qui a Giffoni – ha dichiarato Gubitosi –. Da tempo immaginavo di creare spazi e ambienti a supporto di eventi come questo, dedicati ai tanti giovani presenti oggi e nei prossimi giorni.”

“Vogliamo dare ai giovani maggiore consapevolezza sulle nuove sfide che ci attendono – ha dichiarato Giovanni D’Avenia – La Borsa ha il compito di creare e consolidare un ecosistema composto da aziende, agenzie per il lavoro, enti di formazione, scuole e università, affinché siano sempre più attrezzati per un mondo in continua evoluzione.”

“Vedere queste centinaia di giovani ci riempie di orgoglio e ci ripaga dei sacrifici fatti per organizzare un evento dedicato ai ragazzi e al loro futuro – ha ammesso Antonio Vitolo – Abbiamo tanti ospiti, imprenditori pronti a condividere le loro esperienze, giornalisti, rappresentanti istituzionali e molto altro.”

“È con grande entusiasmo che inauguriamo questa edizione della Borsa Mediterranea della Formazione e del Lavoro – ha dichiarato Luca Tesauro – L’evento rappresenta un momento cruciale di confronto e collaborazione tra aziende, istituzioni e giovani. Siamo qui per costruire insieme il futuro del lavoro, con creatività, innovazione e un impegno concreto verso le nuove generazioni.”

“Giffoni è la città dei giovani – ha dichiarato Luigi Bernabò, Presidente del Consiglio Comunale di Giffoni Valle Piana – Questo incontro servirà a dare idee chiare ai giovani che si affacciano al mondo del lavoro. Da questi quattro giorni usciranno sicuramente con prospettive nuove e incontri significativi, in un momento difficile per l’economia e in un luogo non virtuale ma concreto.”

Uno dei momenti centrali della giornata è stato l’Hackathon “Talents for Business”, che ha coinvolto 100 giovani talenti in sfide aziendali reali proposte da Mare Group, Greenverse e IsolaReflex. Di grande interesse è stato anche il talk sull’intelligenza artificiale, che ha esplorato il suo impatto sulla formazione e sul mondo del lavoro, e l’incontro dedicato a Gen.L – Generazione Legalità, un videogioco educativo pensato per sensibilizzare i giovani sul tema della legalità nel lavoro.

Mercoledì 4 dicembre, la BMFL entrerà nel vivo con una serie di appuntamenti dedicati a innovazione, tecnologia e formazione tecnica.

Alle 9:45, la giornata si aprirà con il talk “Tecnologia e consapevolezza”, un dialogo moderato dalla giornalista Giovanna Di Giorgio, che vedrà gli interventi di Don Roberto Faccenda, Responsabile per la Pastorale della Scuola, e Roberto Tuorto, Direttore del Banco Alimentare Campania.

Alle 10:30 l’Associazione Nazionale Presidi Campania guiderà il workshop su “Istruzione in Campania: orientamento e prospettive future”, con interventi dei rappresentanti provinciali dell’ANP e le conclusioni affidate a Ettore Acerra, Direttore Generale dell’Ufficio Scolastico Regionale.

La BMFL prosegue fino al 6 dicembre con un programma ricco di attività, tra cui il Premio Capitale Umano, il contest per le scuole e mostre a tema. Per ulteriori informazioni e il programma completo: www.borsaformazionelavoro.it.

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Promossa dalla Fondazione Super Sud e organizzata dal Gruppo Stratego in partnership con il Giffoni Innovation Hub, la BMFL si è affermata come il principale evento del Sud Italia dedicato a temi cruciali come l’orientamento professionale, la formazione e l’inserimento nel mondo del lavoro.

La conferenza stampa sarà l’occasione per svelare le novità di quest’edizione, che si presenta come un autentico “Hub delle Opportunità”, progettato per coinvolgere non solo studenti e laureati, ma anche giovani professionisti, NEET e imprenditori.

Tra gli elementi distintivi di quest’anno, spiccano alcune iniziative di grande rilievo, pensate per stimolare la creatività e l’impegno delle nuove generazioni:

• Il Premio Capitale Umano, che riconosce le imprese all’avanguardia nelle pratiche di welfare aziendale;
• L’Hackathon, una sfida entusiasmante per giovani talenti, chiamati a risolvere casi di business reali, mettendo alla prova le loro capacità in un contesto dinamico e stimolante;
• Il Contest video, dedicato agli studenti delle scuole superiori, che li inviterà a esplorare il tema: “Smartphone: Strumento di Crescita o Trappola Digitale?”.

L’evento rappresenta un punto di incontro e confronto tra istituzioni, aziende e territori, un’occasione per riflettere, scambiarsi idee e affrontare le sfide del futuro attraverso workshop e convegni con esperti di fama nazionale e internazionale.

Alla conferenza stampa prenderanno parte: per i saluti istituzionali, interverranno Antonello Sada, Vicepresidente di Confindustria Salerno, Emilio De Vizia, Presidente di Confindustria Campania, Giuseppe Gallo, Vicepresidente della Camera di Commercio di Salerno.
seguire, i protagonisti dell’organizzazione e della promozione dell’evento, tra cui Giovanni D’Avenia, Presidente della Fondazione Super Sud, Antonio Vitolo, CEO di Gruppo Stratego, e Luca Tesauro, CEO e Founder di Giffoni Innovation Hub.

Gli interventi istituzionali vedranno la partecipazione di Armida Filippelli, Assessore alla Formazione Professionale della Regione Campania, Antonio Marchiello, Assessore al Lavoro e alle Attività Produttive della Regione Campania, Antonio Giuliano, Sindaco di Giffoni Valle Piana, e Danilo Trabacca, Direttore Generale di Banca Campania Centro, realtà del Gruppo BCC Iccrea.

A moderare l’incontro sarà Raffaella Venerando, giornalista di Costozero, il magazine economico di Confindustria Salerno.

Questa quinta edizione della BMFL si preannuncia come una straordinaria opportunità per costruire reti, approfondire tematiche legate all’innovazione e alla sostenibilità, e facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, contribuendo a delineare le prospettive professionali del futuro.

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“In questi anni, la Borsa ha mantenuto la sua identità pur cambiando sempre pelle e location” – sottolinea Giovanni D’Avenia, Presidente della Fondazione Super Sud – “Grazie anche alla partnership con Giffoni Innovation Hub, per questa quinta edizione abbiamo pensato a un’evoluzione del format, con un programma ancora più ricco, in cui si intrecceranno occasioni di approfondimento e riflessione sulle tematiche del lavoro, rivolte a studenti delle scuole, laureandi e laureati, persone in cerca di occupazione, professionisti e imprenditori. Un vero e proprio hub delle opportunità e una vetrina per le novità sulle politiche del lavoro, dell’orientamento e della formazione in Campania e nel Sud Italia. Quest’anno abbiamo scelto Giffoni in quanto rappresenta un luogo iconico legato al mondo dei giovani, conosciuto a livello nazionale e internazionale grazie al Giffoni Film Festival. Siamo convinti che tutti i valori che metteremo in campo favoriranno una ulteriore crescita della manifestazione, che di anno in anno raggiunge una platea sempre più ampia e genera maggiore interesse.”

“Formazione, lavoro e capitale umano sono pilastri fondamentali per costruire il futuro e favorire una svolta occupazionale, in particolare nel Mezzogiorno. Quest’anno, per la prima volta, l’evento si terrà a Giffoni, luogo simbolo di innovazione e creatività, arricchendo ulteriormente l’iniziativa promossa dalla Fondazione Super Sud e dal Gruppo Stratego” – spiega Luca Tesauro, CEO di Giffoni Innovation Hub – “Creare un dialogo tra aziende, istituzioni, docenti, studenti, NEET, associazioni di categoria, enti pubblici e privati significa ottenere una visione chiara del mercato del lavoro e favorirne l’evoluzione. L’importanza della Borsa Mediterranea della Formazione e del Lavoro risiede nella capacità di costruire reti e promuovere azioni concrete, valorizzando il potenziale dei giovani. Come Giffoni Innovation Hub, siamo da sempre impegnati nella formazione delle nuove generazioni, consapevoli dell’importanza di fornire loro gli strumenti necessari per rafforzare le competenze e affrontare i cambiamenti imposti dall’avanzamento tecnologico.”

Anche quest’anno la Borsa Mediterranea della Formazione e del Lavoro dedicherà un’ampia area espositiva agli enti formativi e alle agenzie per il lavoro del territorio, che avranno l’opportunità di far conoscere la propria offerta attraverso spazi riservati e sale per talk e presentazioni. Visto il successo delle scorse edizioni, sarà riproposto l’hackathon, la sfida con casi di business reali proposta ai giovani talenti.

Per maggiori informazioni su come partecipare alla Borsa si può consultare il sito www.borsaformazionelavoro.it.

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I lavori si sono focalizzati sull’intelligenza artificiale con esperti del mondo dell’impresa e dell’Università, e sugli ITS, Istituti Tecnici Superiori, di cui ha parlato l’Assessore regionale alla Scuola, alle Politiche Sociali e alle Politiche Giovanili, Lucia Fortini, all’interno del talk promosso dall’Autorità di gestione FSE: “Vogliamo offrire ai giovani, in maniera totalmente gratuita grazie ai tanti investimenti da parte della Regione Campania, i giusti strumenti per costruire il loro futuro – ha dichiarato l’Assessore – Ci sono tantissime imprese che cercano personale specializzato e non lo trovano, e questo provoca rabbia. Abbiamo ascoltato in sala tanti ragazzi che hanno intrapreso gli ITS e hanno trovato un impiego soddisfacente, in linea con i loro studi, nonché la tanto agognata stabilità economica”.

Di formazione, lavoro e implicazioni dell’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale ha parlato l’Assessore regionale al Lavoro, Antonio Marchiello, impegnato in uno dei talk della seconda giornata: “Gli Istituti Tecnici Superiori (ITS) rispondono alle esigenze delle imprese – ha esordito l’Assessore – Le figure professionali che servono alle imprese devono essere formate. La nostra generazione è arrivata a compiere passi da gigante mentre le nuove generazioni, quelle che oggi formiamo, sono già immerse in questo tipo di attività. Sono avvantaggiati rispetto ad un sistema che cambierà a breve radicalmente il mondo del lavoro”.

“Non ci aspettavamo una partecipazione così ampia in questi giorni – ha detto Giovanni D’Avenia, Presidente del Centro Studi Super Sud – Lanciare messaggi sul mondo della formazione e del lavoro a oltre 3000 persone in due giorni non è cosa da poco. E domani si chiuderà la Borsa con uno spettacolo gratuito offerto alla città”.

“Gli ITS sono un altro tassello della riforma del mercato del lavoro – ha affermato Michele Raccuglia, Responsabile Macroarea Sud ANPAL Servizi – Come ANPAL, in assistenza tecnica alla Regione Campania, stiamo migliorando il servizio di uno strumento che funziona, che forma i giovani ma che soprattutto li accompagna nel mondo del lavoro con una percentuale di occupazione molto alta”.

“Lavorare attraverso gli ITS è un’opportunità che stiamo dando ai giovani e alle imprese del territorio – ha spiegato il Vice Presidente di Confindustria Salerno, Marco Gambardella – Confindustria ha colto sin dal primo momento questa necessità creando un ITS per il settore dell’agroalimentare al quale hanno partecipato tantissime aziende e un indotto che può offrire davvero tante opportunità. Il mismatching di uno a cinque tra domanda e offerta è un dato che abbraccia anche il territorio di Salerno e che insieme ad una dispersione scolastica ancora impattante e una barriera all’ingresso del lavoro per le donne danno un’immagine alquanto preoccupante”.

Spazio infine all’Hackathon che domani vedrà la fase finale, come spiega Edoardo Gisolfi, coordinatore dell’Hackathon e Presidente CNCT di Confindustria: “L’Hackathon ha coinvolto circa 100 giovani provenienti prevalentemente da istituti d’istruzione media superiore nella regione Campania, con 18 coach che hanno accompagnato i giovani. Divisi in 9 squadre da 10 elementi ognuna, tre per ogni sfida lanciata dalle tre aziende impegnate: Travelmar, Cicalese Impianti e Santoro Grafica. Al termine della tre giorni ogni squadra presenterà sul palco il proprio lavoro”.

La giornata si è conclusa con il secondo appuntamento con gli speech a cura degli Enti di Formazione e Agenzie per il Lavoro MCG Consulting, Mestieri Campania, Gruppo Silpa, Virvelle, Generazione Vincente, OMNIC Formazione e con la consegna dei riconoscimenti “Il sociale per il territorio” alle associazioni che si sono distinte nell’ultimo anno. Madrina d’eccezione e conduttrice di questa seconda serata è stata Stefania Orlando. I premi sono andati alle associazioni Il Giardino dei libri, Non sei sola, Sing&Song Home Studio, Il Sorriso, Coop. Sociale Fili d’Erba, Voglio un Mondo pulito, Cibo Sociale e Osservatorio Sui Minori. Domani, a condurre la serata finale, sarà la conduttrice radiofonica Anna Pettinelli.

La Borsa Mediterranea della Formazione e del Lavoro, promossa dal Centro Studi Super Sud e organizzata da Gruppo Stratego, anche quest’anno registra la partnership con la Regione Campania e rappresenta l’occasione per presentare le attività e le misure promosse dalla Regione con il supporto del Fondo Sociale Europeo Plus, in particolare sui temi della formazione e del lavoro. La Borsa ha l’obiettivo di agevolare il matching tra domanda e offerta di lavoro e fornire agli studenti delle scuole superiori e delle università e ai NEET utili strumenti per l’orientamento e la crescita professionale e opportunità di inserimento lavorativo.

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Oggi e domani laureandi, diplomandi, inoccupati e lavoratori cerca di formazione specializzata potranno fare rete e confrontarsi sul mondo dell’imprenditorialità, prima di affidare la chiusura sabato 6 maggio, all’appuntamento in programma presso la Sala Silvio Petrone del Partner Hackath Banca Campania Centro, a Battipaglia.

Ad aprire i lavori questa mattina è stato un messaggio video del Ministro del Lavo Andrea Orlando, cui hanno fatto seguito i saluti istituzionali. Ma il vero brindisi augurale della borsa è stata la presenza di tanti giovani del territorio fortemente motivati, dopo due anni di pandemia alla ricerca di nuove sfide per il futuro, per conoscere da vicino grazie alla presenza di diversi attori le opportunità del mercato del lavoro, quali sono le figure professionali piu’ richieste, come acquisire nuove competenze digitali.

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In campo 27 enti di formazione ed agenzie per il lavoro, 19 patrocini oltre 30 aziendi di diversi settori produttivi coinvolti con la possibilità anche per gli studenti di avere una borsa di studio.
Ospitare negli ampi spazi del Tabacchificio Centola la Borsa Mediterranea della Formazione e del Lavoro rappresenta per il comune di Pontecagnano Faiano un investimento politico importante , ha dichiarato il primo cittadino Giuseppe Lanzara nel corso dell’incontro rimarcando la volontà dell’amministrazione di creare le condizioni per fare di Pontecagnano un laboratorio dedicato al lavoro.

Tante le attività previste nella tre giorni della Borsa Mediterranea, tra cui seminari, workshop tematici ed un hackathon per gli studenti partecipanti, chiamati a progettare soluzioni innovative per le sfide imprenditoriali proposte dalle aziende. Nel corso dell’evento, sostenuto da Regione Campania, Provincia di Salerno, Università degli Studi di Salerno, Comune di Pontecagnano Faiano, Fondazione Saccone, Fondazione Comunica, Confindustria Salerno e Ufficio Scolastico Regionale per la Campania, vi saranno importanti interventi di figure di rilievo nazionale su tematiche legate al lavoro e alla formazione.

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