Cgil Fp Archivi - TVOGGI Salerno

PARCHEGGI AL RUGGI, LA PROPOSTA DELLA FP CGIL: STADIO E NAVETTE

Barbara Albero — Wed, 03 Jun 2026 10:18:27 +0000

Non c’è solo l’emergenza parcheggi. Al Ruggi d’Aragona di Salerno il disagio vissuto quotidianamente da lavoratori e utenti sarebbe soltanto la punta dell’iceberg di una situazione ben più complessa. A denunciarlo in una nota è il Segretario Generale Antonio Capezzuto della FP CGIL Salerno, che lancia un nuovo allarme sulle condizioni organizzative dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria e chiede alla Regione Campania un intervento immediato.

Al centro delle proteste c’è innanzitutto la vicenda dei parcheggi. Non si tratta più soltanto di trovare un posto libero prima dell’inizio del turno o di affrontare un percorso più lungo per raggiungere il reparto. I posti auto destinati ai visitatori e fino ad oggi utilizzati gratuitamente anche dai dipendenti dal primo giugno sono diventati a pagamento 2 euro anche per il personale sanitario, nell’area dichiarata di proprietà dell’AOU, ma affidata ad una gestione esterna privata.

Una decisione che, secondo il sindacato, sta creando notevoli difficoltà al personale, costretto spesso a sostenere costi aggiuntivi semplicemente per raggiungere il luogo di lavoro. Ma la FP CGIL non si limita alla denuncia come scrive il segretario generale Antonio Capezzuto e mette sul tavolo una proposta concreta. L’idea è quella di utilizzare le aree di sosta presenti nelle immediate vicinanze dell’ospedale, in particolare quelle adiacenti allo stadio Arechi e gestite da Salerno Mobilità, prevedendo parcheggi gratuiti per lavoratori e utenti e un servizio navetta dedicato per il collegamento con il presidio ospedaliero. Una soluzione che consentirebbe di alleggerire il traffico interno, migliorare l’accessibilità e garantire maggiore attenzione a pazienti e familiari.

Dietro il problema dei parcheggi, però, secondo il sindacato emerge una questione ancora più rilevante: la mancanza di una guida stabile per il principale ospedale della provincia. Dopo le dimissioni dell’ex direttore generale Ciro Verdoliva, il Ruggi continua infatti a operare in una fase di gestione transitoria. Attualmente la struttura è affidata al facente funzioni Sergio Russo, mentre restano vacanti alcune delle principali figure di vertice.

Una situazione che, secondo la FP CGIL, rischia di rallentare decisioni fondamentali per il futuro dell’azienda. Da qui l’appello al presidente della Regione Campania, Roberto Fico, affinché proceda rapidamente alla nomina del nuovo direttore generale, individuando una figura autorevole, indipendente e capace di affrontare le criticità che da anni interessano il presidio ospedaliero.

Tra le emergenze più urgenti c’è quella del personale. Entro il prossimo 30 giugno scadranno infatti centinaia di contratti e, ad oggi, le proroghe non risultano ancora formalizzate. Una situazione che alimenta incertezza e preoccupazione tra i lavoratori coinvolti.

Non solo. Decine di operatori precari che hanno già maturato i requisiti previsti dalla legge attendono da mesi la stabilizzazione del proprio rapporto di lavoro. Procedure che, secondo il sindacato, avrebbero dovuto essere avviate già dall’inizio dell’anno.

Per il Segretario GeneraleAntonio Capezzuto della FP CGIL Salerno, Salerno il tempo delle attese è finito. Senza risposte rapide sui parcheggi, sulle proroghe contrattuali e sulle stabilizzazioni, il sindacato annuncia nuove iniziative di mobilitazione e non esclude la proclamazione dello stato di agitazione del personale.

Intanto per venerdì 5 giugno la Cisl Funzione Pubblica terrà un presidio nel piazzale del parcheggio o antistante il Plesso Ospedaliero San Giovanni e Ruggi di Salerno per protestare contro l’imposizione di una tariffa giornaliera pari a 2 euro a carico del personale sanitario, considerata inaccettabile su un’area dichiarata di proprietà del Ruggi

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STIPENDI NON PAGATI, LAVORATORI IN PRESIDIO A ROCCAPIEMONTE –

Barbara Albero — Thu, 26 Feb 2026 12:24:44 +0000

“Il lavoro è un dovere, lo stipendio è un diritto. Vergogna! ”. È uno dei messaggi comparsi sugli striscioni esposti questa mattina dalle lavoratrici e dai lavoratori di Villa Alba, con sede a Cava de’ Tirreni, e del Centro di Riabilitazione Montesano di Roccapiemonte, scesi in presidio per protestare contro il mancato pagamento degli stipendi.

La manifestazione si è svolta dinanzi alla struttura di Roccapiemonte della Casa di Cura e Riabilitazione Villa Montesano. Presenti i responsabili provinciali di categoria: Angelo Di Giacomo per la CGIL FP e Wanda Chianese per la UIL FPL, che hanno chiesto con forza un’immediata chiarezza sulla situazione retributiva e il pagamento delle spettanze arretrate.

Le due strutture fanno capo al gruppo Silba, lo stesso che gestisce anche Villa Silvia, dove però , a differenza di quanto accade a Cava e Roccapiemonte, gli stipendi vengono regolarmente corrisposti. Una disparità che i sindacati definiscono inaccettabile e che solleva interrogativi sulla gestione delle risorse.

Secondo le organizzazioni sindacali, le prestazioni risultano regolarmente riconosciute e pagate dall’ASL competente. “Il diritto allo stipendio non è negoziabile”, hanno ribadito questa mattina CGIL FP e UIL FPL, rappresentati da Angelo Di Giacomo e Wanda Chianese chiedendo l’intervento delle istituzioni affinché venga tutelata la dignità di chi ogni giorno assicura servizi fondamentali di cura, assistenza e riabilitazione.

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SICUREZZA NELLA SANITA’: VOCE AI SINDACATI –

Monica Di Mauro — Tue, 24 Sep 2024 11:07:54 +0000

Ascoltare e valutare tutte le proposte che arrivano anche dal mondo che rappresenta i lavoratori con i sindacati del settore della sanità. È stato questo l’obiettivo del tavolo convocato dal prefetto Francesco Esposito questa mattina nel palazzo di governo, alla presenza anche dei vertici delle forze dell’ordine e delle due più importanti strutture sanitarie, Gennaro Sosto per l’Asl e Vincenzo D’Amato per il Ruggi di Salerno. A pochi giorni dal primo incontro, e il giorno dopo l’ennesima aggressione, continua il percorso di mobilitazione attraverso il quale la prefettura di Salerno vuole condividere una serie di interventi non solo per frenare il fenomeno della violenza nelle strutture sanitarie ma anche capire quali sono le cause che generano reazioni violente da parte di pazienti e familiari . Come ha ricordato il prefetto di Salerno, non ci sono numeri allarmanti sul territorio salernitano dove però le sollecitazioni della prefettura si muovono proprio nella direzione di non sottovalutare gli episodi che pur ci sono stati e rispetto ai quali, come ha ribadito Francesco Esposito, sono già stati attuati alcuni interventi come per esempio controlli davanti agli ingressi dei presidi sanitari. Tra le proposte avanzate quella del segretario provinciale della Cgil Funzione Pubblica Antonio Capezzuto come l’istallazione di totem digitali che possano fornire i tempi di attesa in maniera precisa ai cittadini, sottoscrizione di protocolli aziendali che prevedano l’introduzione della figura Caring Nurse una figura dedicata alla comunicazione e alle relazioni tra l’ospedale e i pazienti.

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SICUREZZA NEGLI OSPEDALI, SUMMIT CON I SINDACATI IL 24 SETTEMBRE IN PREFETTURA

Monica Di Mauro — Wed, 18 Sep 2024 11:13:54 +0000

La Fp Cgil Salerno esprime il proprio apprezzamento per la convocazione delle Organizzazioni sindacali del comparto e della dirigenza medica da parte del Prefetto di Salerno sul tema delle aggressioni nei Presidi Ospedalieri. Questo incontro, previsto per martedì 24 settembre, rappresenta un passo importante considerato che questo fenomeno, sempre più frequente, mette quotidianamente a rischio la sicurezza del personale sanitario.

La Fp Cgil Salerno sarà presente all’incontro con proposte concrete per fermare questo fenomeno inaccettabile.

“Crediamo fermamente che sia necessario un intervento deciso e coordinato per garantire un ambiente di lavoro sicuro e sereno per tutti gli operatori sanitari. Per evitare il conflitto tra utenti e operatori serve ridurre il livello di esasperazione del personale sanitario e dell’utenza, serve investire sulla sanità con risorse adeguate e strumenti utili a potenziare la capacità di risposta del Servizio Sanitario Nazionale” dichiara Capezzuto.

La Fp Cgil sottolinea l’importanza di adottare misure strutturali e culturali per contrastare le aggressioni in sanità, senza sottovalutare la questione assunzionale che sta creando sempre più carenza nei presidi sanitari mettendo sotto pressione gli operatori sanitari e i medici, a partire dai Pronto soccorso

Tra le prime proposte:
– Aumento dei presidi di polizia negli ospedali per garantire una presenza costante e dissuasiva.
– Installazione di telecamere di videosorveglianza nelle aree critiche per monitorare e prevenire comportamenti violenti.
– Formazione specifica per il personale sanitario su come gestire situazioni di conflitto e aggressione.
– Campagne di sensibilizzazione rivolte ai cittadini per promuovere il rispetto e la collaborazione con il personale sanitario.

E’ importante ricordare che sono stati ben 16 mila gli episodi di aggressione al personale sanitario e sociosanitario nel 2023 e 18 mila le operatrici e gli operatori coinvolti, secondo quanto emerge dalla relazione sul 2023 dell’Osservatorio. La professione più colpita è quella infermieristica, seguita dai medici e dagli operatori socio-sanitari. Due terzi delle persone aggredite sono donne. Gli ambienti più rischiosi risultano essere i Pronto Soccorso, le Aree di Degenza, i servizi psichiatrici e gli ambulatori. I principali aggressori sono i pazienti (69%) contro il 28% di parenti. Il 68% delle aggressioni è di tipo verbale, il 26% fisico e il 6% contro beni di proprietà”, conclude la nota.

È fondamentale lavorare insieme per ricostruire un clima di fiducia e rispetto reciproco.
La Fp Cgil continuerà a impegnarsi per la tutela dei diritti e della sicurezza dei lavoratori della sanità, affinché possano svolgere il loro prezioso lavoro in condizioni di piena sicurezza.

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PAGANI, AGGRESSIONE IN STRADA A VIGILE URBANO: CONDANNA DELLA CGIL

Monica Di Mauro — Fri, 21 Jun 2024 09:21:46 +0000

La Funzione Pubblica Cgil Salerno esprime la sua più ferma condanna per l’aggressione subita da un operatore della Polizia Municipale di Pagani durante l’espletamento del servizio in Corso Ettore Padovano. L’operatore è stato aggredito da un cittadino per strada e lo spavento è stato forte. Esprimiamo la nostra solidarietà all’operatore coinvolto e sottolineiamo l’importanza del ruolo svolto dalla polizia locale nel preservare l’ordine pubblico e la sicurezza dei cittadini, ma quanto accaduto evidenza ancora una volta la necessità di garantire prima di tutto la sicurezza agli operatori della polizia locale nell’espletamento del loro servizio. Nei mesi scorsi, come Funzione Pubblica Cgil Salerno in sede di tavolo in Prefettura con il Comune di Pagani, avevamo segnalato l’urgenza di non predisporre singoli operatori in strada, ma di prevedere la loro presenza sempre in coppia, al fine di garantire la massima sicurezza durante il servizio. Chiediamo alle istituzioni competenti di prendere provvedimenti immediati per prevenire simili episodi e assicurare la protezione degli operatori sul campo.

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OSPEDALE DA PROCIDA, PAZIENTI LASCIATI ALL’ASCIUTTO –

Monica Di Mauro — Thu, 23 May 2024 11:34:26 +0000

La piscina è già vuota all’ospedale Da Procida di Salerno dove sono ufficialmente partire le operazioni di trasferimento delle attività riabilitazione al centro di una dettagliata denuncia nella quale la CGIL Funzione pubblica ha più volte fatto presenti i disagi che inevitabilmente si ripercuoteranno sui pazienti. Uno spazio inadeguato e piccolo dovrà sostituire la palestra nei mesi nei quali in via Calenda si lavorerà pe far nascere un polo riabilitativo regionale. Nel frattempo resteranno, è davvero il caso di dirlo, all’asciutto i pazienti come Rosaria Iacono, per la quale la terapia riabilitativa in acqua è fondamentale per migliorare la sua qualità di vita. Al momento non è ancora stata individuata una struttura sostituiva in assenza della quale i pazienti saranno costretti a sostenere tragitti lunghi e costi superiori per potersi garantire continuità terapeutica.

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POLIZIA MUNICIPALE, CGIL FP: BENE LE ASSUNZIONI E MIGLIORAMENTI PER LA SICUREZZA

Barbara Albero — Mon, 04 Mar 2024 11:48:39 +0000

Il Comune di Salerno annuncia l’avvio del Concorso per 45 agenti di Polizia municipale part time il prossimo mese di aprile. Il segretario generale della Fp Cgil di Salerno Antonio Capezzuto e la RSU FP CGIL Polizia Municipale rappresentata da Domenico Sorice e Valentino Fiorillo. Luciano Belmonte commentano favorevolmente l’annuncio dopo le numerose sollecitazioni poste all’attenzione dell’Amministrazione comunale per incrementare istruttori di vigilanza part time del Comune capoluogo.

Un impulso fondamentale per la città di Salerno, considerata la storica ed endemica carenza di personale nella Polizia municipale che il Comando è riuscita solo in parte a gestire con il contributo giunto dalle assunzioni di oltre 20 operatori nell’anno 2021 a seguito del Concorso Ripam.

A seguito di quel concorso, che ha previsto l’assunzione di oltre 200 dipendenti, scrivono i sindacalisti in una nota , il numero del personale è ritornato praticamente ai livelli precari del 2020. Se nel 2020 vi erano in servizio 760 dipendenti, a fine 2023 il dato è di 790. Quindi solo 30 dipendenti in più del 2020.

Risulta fondamentale procedere con assunzioni sempre più frequenti e pensiamo che nel 2025 bisognerà lavorare non solo alla trasformazione dei 45 contratti dei vigili da part time a full time, ma anche ad immaginare ulteriori assunzioni con lo scorrimento della medesima graduatoria.

Inoltre l’Amministrazione, dopo l’acquisto dell’auto di servizio “Subaru”per il trasporto dei fermati, ha annunciato anche la previsione di investire quote di bilancio pari a 150 mila euro per la costruzione della cella di sicurezza ed altri interventi per la ristrutturazione in via de’ Carrari dove ha sede il comando di Polizia municipale, oggetto di rivendicazione della FP CGIL Salerno a seguito del presidio di giugno che vide la partecipazione di circa 100 agenti negli spazi antistanti Palazzo di Cittá.

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500 BODYCAM PER LA SICUREZZA. CAPEZZUTO (FP CGIL): “BENE INVESTIRE PER TUTELARE I DIPENDENTI” –

Barbara Albero — Sat, 24 Feb 2024 13:58:33 +0000

Una bodycam come quelle già in uso nelle forze di polizia, che riprende quello che accade davanti all’operatore o soccorritore sanitario che la indossa. L’Asl Salerno ha lanciato l’iniziativa sperimentale per gli operatori dei reparti di psichiatria, per l’emergenza, per medici ed infermieri e per la medicina penitenziaria.

Sono in arrivo (entro giugno) 500 videocamere indossabili. È il progetto sperimentale dell’Asl di Salerno che dotando i sanitari di una bodycam come quelle già in uso nelle forze di polizia, intende investire nella sicurezza dei propri dipendenti.

L’obiettivo annunciato nei giorni scorsi dai vertici dell’azienda di Via Nizza a Salerno quello di investire nella sicurezza dotando gli operatori dei reparti di psichiatria (Spdc), della rete del 118 e dei professionisti della medicina penitenziaria di camere dedicate alla sicurezza dei professionisti aziendali”. Bene l’utilizzo di tecnologiCa per supportare e difendere quanti ogni giorno nell’esercizio delle loro funzioni in emergenza sono a rischio di aggressione. A dirlo il Segretario Generale della FP CGIL Salerno Antonio Capezzuto.

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SALERNO, OSPEDALE DA PROCIDA: SENZA PISCINA AFFONDA LA RIABILITAZIONE –

Monica Di Mauro — Tue, 13 Feb 2024 11:42:18 +0000

Al presidio di ieri al Ruggi di Salerno, sindacati e lavoratori hanno avuto modo di manifestare le loro preoccupazioni per il futuro dell’Ospedale Da Procida. Oggi, ad esprimere timore per lo stop alla riabilitazione sono anche e soprattutto i pazienti, attraverso la voce di chi, grazie alle terapie, conta su una migliore qualità di vita. È il caso per esempio della signora Teresa Bergamo, costretta all’ausilio di una sedia a rotelle per sostenersi, camminare e riposare. Grandi sono i benefici che la paziente ha avuto modo di sperimentare attraverso la riabilitazione nella piscina del Da Procida . Rispetto ad altri servizi per i quali si sta cercando una sostituzione, chiudere la piscina significherà privare del tutto i pazienti di un’alternativa pubblica perché la piscina più vicina è quella del Campolongo hospital. Il servizio di idroknesiterpia che viene erogato dall’unità operativa di medicina riabilitativa del “Da Procida “è esclusivamente pubblico in quanto gli altri in Campania sono privati accreditati. In assenza e durante i lavori in corso della durata stimata di tre anni , per fare del plesso di via Calenda il polo della riabilitazione regionale, i pazienti non solo dovrebbero usufruire delle cure in maniera privata ma sarebbero anche costretti a viaggiare. Come nel caso della signora Teresa si tratta spesso di persone con difficoltà motorie. Non sono mancate in questi mesi una serie di ipotesi.Secondo alcuni indiscrezioni, tra quelle arrivate anche sul tavolo del direttore generale del Ruggi, Enzo D’Amato, c’è quella di utilizzare, con una speciale convenzione, la piscina attualmente ferma del Grand Hotel Salerno. Qui, Inoltre, il personale formato e specializzato attualmente in servizio potrebbe fungere da riferimento formativo per i colleghi che, in futuro, si appresterebbero a coprire il servizio di idroknesiterpia presente nel nuovo polo riabilitativo progettato al Da Procida. Ad attendere una risposta ed una soluzione sono i tanti pazienti come la signora Teresa che non traggono dalla fisioterapia solo un beneficio fisico ma anche mentale.

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RIABILITAZIONE AL “DA PROCIDA”: CANTIERE RIDUCE POSTI E AUMENTA PREOCCUPAZIONI –

Nicola Roberto — Mon, 12 Feb 2024 11:03:07 +0000

La Funzione Pubblica CGIL di Salerno, sin da subito, ha considerato positivamente la realizzazione del nuovo “Polo Riabilitativo” al Da Procida, quale volano per lo sviluppo della riabilitazione pubblica salernitana: una struttura innovativa e di eccellenza che sarà tra le più avanzate di Italia. Intanto, nelle more dei lavori, quindi per i prossimi anni, sarà il Presidio Ospedaliero Ruggi di via San Leonardo a dover continuare a garantire l’assistenza ai pazienti salernitani bisognosi di riabilitazione. Da principio la FP CGIL ha chiesto un confronto con la Direzione Strategica e l’UOC Manutentiva e Tecnica per definire percorsi e soluzioni adeguate che garantissero le attività di riabilitazione attualmente presenti presso il Da Procida. Accade però che le richieste provenienti dai lavoratori della Riabilitazione e dal sindacato, insieme alle sollecitazioni avanzate dai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), non siano state ascoltate e nessuna risposta sia arrivata dalla Direzione strategica. Dopo un primo confronto tra Azienda, operatori e sindacati, dove molte furono le “criticità” evidenziate, a partire dagli spazi inadeguati e la drastica riduzione di posti letto (da 20 a 10 posti letto, più 4 in DH), non c’è stata più nessuna risposta da parte della Direzione strategica. Se il sopralluogo congiunto RLS e Azienda, richiesto per la valutazione degli ambienti e degli spazi assegnati alla medicina riabilitativa codice 56, non verrà effettuato prima del trasferimento dell’unità operativa riabilitativa al Ruggi, gli operatori saranno costretti a trasferirsi senza sapere se ci sono requisiti e gli ambienti adeguati per garantire l’assistenza ai pazienti. Ad oggi, pertanto, è confermata la predisposizione di un reparto “ridotto” per spazi e posti letto, senza possibilità di portare attrezzature indispensabili per il trattamento dei PZ, senza spazi adeguati per garantire la vivibilità nel reparto per pazienti e operatori sanitati. Risultano ridotti e, quindi, inadeguati gli spazi per spogliatoi, il deposito dei materiali, con l’assenza di un punto tisaneria per il personale, nel mentre per la palestra sono state individuate due piccole stanze dove sarà possibile collocare solo un letto e “forse” le parallele. Un reparto che manca, quindi, degli spazi e dei requisiti minimi per effettuare le attività di Codice 56. Avevamo avanzato la proposta di attrezzare un locale sul percorso di questo reparto, che potesse garantire il recupero di spazi adeguati e posizionare le attrezzature indispensabili per riabilitare i pazienti. Avevamo individuato gli spazi dell’“Aula farfalla” (destinata ad altre attività non connesse al reparto) o il punto amico del DH centro trapianti, di sicuro più spazioso e attualmente inutilizzato. Nessuna risposta è pervenuta! Abbiamo avanzato la proposta di utilizzare gli spazi siti al piano 8 della Torre Cardiologica, attualmente non destinata ad alcuna attività, ma in dotazione solo ad uso ufficio per medici e specializzandi. Nessuna risposta è pervenuta! La nostra preoccupazione sarà come garantire linea di attività adeguate ad accogliere i pazienti della provincia di Salerno, evitando la riduzione drastica dell’assistenza riabilitativa nei prossimi anni, in attesa della conclusione dei lavori al Da Procida. Il vero rischio è che, in questi anni di attesa, si finisca per disinvestire drasticamente sul ruolo pubblico della riabilitazione, sminuendo e diminuendo le attività ora presenti, andando a foraggiare e potenziare il sistema di assistenza riabilitativa fornita dai privati. Senza dimenticare che, nei prossimi anni, verranno meno anche le attività di Idrochinesi terapia garantite dalla piscina del “Da Procida”, unica nel panorama pubblico provinciale salernitano. Segnali negativi che si uniscono alla mancata volontà dell’Azienda di attivarsi per risolvere la carenza di fisiatri, logopedisti, terapisti occupazionali e assistenti sociali. Per non parlare della mancata previsione negli atti aziendali dell’U.O. Dipartimentale del Servizio di Riabilitazione del Ruggi, che assiste i pazienti con bisogno riabilitativo in tutti i reparti del Ruggi. Per le ragioni sopra elencate, oggi siamo in presidio con gli operatori della Riabilitazione per chiedere un nuovo e rinnovato confronto con l’Azienda, affinché vengano fornite risposte più adeguate per la gestione presente e futura delle attività di riabilitazione, evitando di contrarre i servizi per i prossimi anni in attesa della conclusione dei lavori. L’assenza di dialogo e di confronto tra Azienda, operatori e sindacato, è oggi un problema evidente. Avremmo voluto dialogo, avremmo voluto che oggi qualcuno fosse tra i lavoratori per ascoltarli, ma come sempre si preferisce la linea dell’autosufficienza e dell’indifferenza. La vertenza proseguirà nel pieno interesse di cittadini e operatori a mantenere, a Salerno, una riabilitazione pubblica di qualità, con linee di attività e posti letto adeguati.

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