È stato pubblicato il concorso pubblico, per titoli ed esami, con scadenza il prossimo 4 maggio finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di trenta dirigenti medici da destinare ai Pronto Soccorso del territorio della provincia salernitana . Un provvedimento atteso da tempo e accolto positivamente dalla FP CGIL Salerno, che sottolinea come possa rappresentare una prima risposta concreta alle criticità ormai croniche del sistema.

Sovraffollamento, tempi di attesa dilatati, turni difficili da coprire: sono segnali noti, che questa organizzazione sindacale, scrive in una nota il Segreterio Generale FP CGIL Salerno Antonio Capezzuto ha rappresentato più volte alle istituzioni competenti e che trovano riscontro nell’esperienza quotidiana di chi lavora in queste strutture e di chi vi si rivolge.

I Pronto Soccorso degli ospedali della provincia di Salerno convivono da anni con una pressione crescente, determinata da un volume di accessi  in costante aumento con  organici insufficienti e turni sempre più complessi che mettono a dura prova il personale sanitario e incidono direttamente sui tempi di attesa e sulla qualità dell’assistenza. Una situazione particolarmente evidente nei grandi presidi come Nocera Inferiore, Battipaglia ed Eboli, dove la carenza di specialisti in emergenza-urgenza si ripercuote sull’intera filiera ospedaliera.

Ma non va meglio nei territori periferici, dove la mancanza di medici rischia di compromettere la continuità dei servizi e l’accesso alle cure. In queste aree, un Pronto Soccorso efficiente rappresenta un presidio fondamentale, spesso l’unico punto di riferimento per intere comunità. In questo quadro, l’avvio del concorso per trenta dirigenti medici di Medicina d’Emergenza-Urgenza rappresenta un passo positivo e atteso.

Per la FP CGIL, ora sarà decisivo programmare le assunzioni in base alle reali esigenze dei territori, rafforzando in modo equilibrato tutta la rete dell’emergenza. Tra le priorità indicate, anche la riapertura h24 del Pronto Soccorso di Agropoli, tema centrale per il Cilento e oggetto di confronto nell’ambito della revisione dell’atto aziendale dell’ASL,  attualmente all’esame della Regione Campania. È una risposta dovuta a un territorio che ha diritto agli stessi livelli di tutela della salute garantiti al resto della provincia.

Un segnale importante, dunque, che però dovrà tradursi in interventi rapidi e mirati per dare risposte concrete a cittadini e operatori sanitari ha concluso il Segreterio Generale FP CGIL Salerno Antonio Capezzuto.

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Comune di Salerno per 45 posti, a tempo indeterminato,  part-time al 50%. Oggi, presso il Teatro Augusteo, la terza giornata di test per l’assunzione a tempo indeterminato dei nuovi vigili urbani che dovranno sostenere, dopo la preselezione se superata, una prova scritta, una prova di efficienza fisica ed una prova orale. Tante attese e speranze sotto i portici del teatro Augusteo, a pochi metri da quella che potrebbe diventare la loro possibile sede di lavoro. ” Questa è il mio sogno- dice una candidata in compagnia della mamma e del papà- nella mia famiglia c’è sempre stata una divisa”.  Molti ragazzi erano accompagnati da genitori: per altri, poca tensione e molte speranze o l’ennesimo tentativo tra i tanti concorsi provati di dare una svolta al proprio futuro lavorativo. ” La speranza di vincerlo è l’ultima a morire- dice un candidato appena 21enne- se va male ne proverò altri !”.

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Il bando sarà pubblicato integralmente sul B.U.R.C. e per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, nonché sul sito web aziendale www.aslsalerno.it .

Il provvedimento è stato adottato a seguito della previsione della Giunta Regionale della Campania, che ha rilevato ulteriori carenze nei Piani Triennali del Fabbisogno di Personale (P.T.F.P.) 2023/2025 delle 17 aziende sanitarie campane, e ha deciso di indire un concorso unico regionale per il profilo professionale di OSS, anche in vista dell’attivazione delle strutture previste dal D.M. 77/2022 (Case della Comunità e Ospedali di Comunità).

Il concorso è distinto in due Aree: Area 1 per il reclutamento di nr 737 unità e Area 2 per il reclutamento di nr. 537 unità, come specificato nel bando.

L’Azienda Sanitaria Locale di Salerno è stata individuata come azienda pilota per l’Area 2, comprendente ASL Avellino, ASL Benevento, ASL Caserta, A.O.R.N. Moscati, A.O.R.N. Sant’Anna e San Sebastiano, A.O. San Pio e A.O.U. San Giovanni di Dio Ruggi d’Aragona;

L’Azienda Sanitaria Locale Napoli 1 Centro è stata individuata come azienda pilota per l’Area 1 (ASL Napoli 2 nord, ASL Napoli 3 sud, A.O.R.N. A.Cardarelli, A.O. Colli, I.R.C.C.S. Pascale, A.O.R.N. Santobono Pausilipon, A.O.U.Federico II e A.O.U. L. Vanvitelli).

Dal momento della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale e per i successivi 30 giorni, sarà possibile presentare domanda tramite il portale aziendale dei concorsi.

Tutte le informazioni, i bandi e l’accesso alla piattaforma per le candidature saranno reperibili, all’atto della pubblicazione, sul sito dell’ASL Salerno all’indirizzo www.aslsalerno.it  – Sezione Avvisi e Concorsi.

L’Asl Salerno, con deliberazione n. 1701 dell’8.11.2024, ha indetto il bando di concorso unico regionale, per titoli ed esami, per il reclutamento di nr. 1274 unità di operatore sociosanitario (di cui nr. 1026 per le strutture di cui al DM 77/2022 – Ospedali e Case di Comunità attivate).

Il bando sarà pubblicato integralmente sul B.U.R.C. e per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, nonché sul sito web aziendale www.aslsalerno.it .

Il provvedimento è stato adottato a seguito della previsione della Giunta Regionale della Campania, che ha rilevato ulteriori carenze nei Piani Triennali del Fabbisogno di Personale (P.T.F.P.) 2023/2025 delle 17 aziende sanitarie campane, e ha deciso di indire un concorso unico regionale per il profilo professionale di OSS, anche in vista dell’attivazione delle strutture previste dal D.M. 77/2022 (Case della Comunità e Ospedali di Comunità).

Il concorso è distinto in due Aree: Area 1 per il reclutamento di nr 737 unità e Area 2 per il reclutamento di nr. 537 unità, come specificato nel bando.

L’Azienda Sanitaria Locale di Salerno è stata individuata come azienda pilota per l’Area 2, comprendente ASL Avellino, ASL Benevento, ASL Caserta, A.O.R.N. Moscati, A.O.R.N. Sant’Anna e San Sebastiano, A.O. San Pio e A.O.U. San Giovanni di Dio Ruggi d’Aragona;

L’Azienda Sanitaria Locale Napoli 1 Centro è stata individuata come azienda pilota per l’Area 1 (ASL Napoli 2 nord, ASL Napoli 3 sud, A.O.R.N. A.Cardarelli, A.O. Colli, I.R.C.C.S. Pascale, A.O.R.N. Santobono Pausilipon, A.O.U.Federico II e A.O.U. L. Vanvitelli).

Dal momento della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale e per i successivi 30 giorni, sarà possibile presentare domanda tramite il portale aziendale dei concorsi.

Tutte le informazioni, i bandi e l’accesso alla piattaforma per le candidature saranno reperibili, all’atto della pubblicazione, sul sito dell’ASL Salerno all’indirizzo www.aslsalerno.it  – Sezione Avvisi e Concorsi.

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L’opera del giovane artista salernitano, 26 anni, è stata selezionata tra i dodici disegni che verranno utilizzati nei biglietti della Lotteria Italia 2024, nell’ambito dell’iniziativa “Disegniamo la fortuna con ADM”, il concorso promosso dall’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli dedicato agli artisti con disabilità che hanno visto le loro opere valutate da una giuria d’eccezione e che saranno rappresentate sui biglietti della Lotteria Italia.

Enrico nella sua raffigurazione, elaborata con una tecnica di disegno a mano libera su carta liscia ultimata con colori a pastello che ha conquistato il giudizio della giuria, ha illustrato sé stesso mentre dipinge.

L’idea di inserire diverse rappresentazioni si fonda sull’idea che l’arte unisce e crea inclusione, infatti nel bozzetto sono presenti diversi personaggi quali il Gobbo di Notre-Dame, personaggi di fantasia, Pinocchio, persone con e senza disabilità, tutte persone e/o personaggi che hanno subito o subiscono delle discriminazioni.

Nei suoi tratti emerge la caratteristica che lo contraddistingue, che fa emergere la sua particolare creatività. Enrico quando realizza un’opera si immerge in un mondo parallelo ricco di fantasia e di realtà, dove per lui tutto è arte. La sua matita è lo strumento che gli consente di comunicare idee ed emozioni complesse, di esprimere pensieri che possono essere difficili da comunicare verbalmente. Il disegno ed il fumetto sono infatti per Enrico Delle Serre un’occasione speciale ed intima per raccontare, una forma di comunicazione vitale.

Ieri mattina Enrico Delle Serre ha preso parte alla cerimonia di premiazione del concorso a Roma nella sala delle Conferenze della sede di piazza Mastai. Il direttore dell’Agenzia delle dogane e dei monopoli, consigliere Roberto Alesse, affiancato dalla presidente della commissione di valutazione, Eleonora Daniele, ha consegnato attestati di merito artistico al Portavoce della PIAM (Piattaforma Italiana Autorappresentanti in Movimento) e Leader del Gruppo degli Autorappresentanti di Anffas Salerno, autore del bozzetto selezionato e riconoscimenti agli enti di appartenenza.

Il direttore della Direzione Giochi, Mario Lollobrigida, ha presentato anche una stampa in anteprima dei biglietti della Lotteria Italia 2024, realizzati a partire dai bozzetti scelti.

“Congratulazioni a Enrico per questo meritatissimo riconoscimento! La sua arte, selezionata ancora una volta, non solo rappresenta il suo talento unico, ma anche la forza di un percorso inclusivo che permette a tutti di esprimere se stessi. Un grande esempio di talento e sensibilità, nonché di come, con il giusto supporto, anche le persone con disabilità possono esprimere il loro immenso potenziale. Siamo orgogliosi di sostenere Enrico nel suo viaggio artistico e ringraziamo l’Agenzia delle dogane e monopoli per l’iniziativa e la sensibilità dimostrata”.

Così Salvatore Parisi, Presidente di Anffas Salerno a margine della premiazione oggi a Roma del concorso “Disegniamo la fortuna con Adm”, che vedrà proporre il disegno di Enrico Delle Serre in una parte del fronte del biglietto della Lotteria Italia 2024.

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La novità, per la parte assistenziale, è la previsione specifica di 50 posti per gli IFoC – infermieri di famiglia e di comunità – a cui è richiesto il titolo specifico del master di I livello universitario in infermieristica di Famiglia e di Comunità e che saranno destinati alle nuove Strutture per l’assistenza territoriale. Anche per gli OSS, la metà dei posti messi a concorso è destinata alle Strutture territoriali aziendali.

Dal momento della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale e per i successivi 30 giorni, dunque, è possibile presentare domanda tramite il portale aziendale dei concorsi.

Il link della Gazzetta:

https://www.gazzettaufficiale.it/gazzetta/concorsi/caricaDettaglio?dataPubblicazioneGazzetta=2024-09-20&numeroGazzetta=76&elenco30giorni=true

Tutte le informazioni, i bandi e l’accesso alla piattaforma per le candidature sono reperibili sul sito dell’ASL Salerno all’indirizzo www.aslsalerno.it .

L'articolo PERSONALE INFERMIERISTICO E ASSISTENZIALE DELLA ASL SALERNO. PUBBLICATO IL BANDO. SCADE TRA 30 GIORNI sembra essere il primo su TVOGGI Salerno.

È stato questo l’obiettivo del progetto “ Social… è”, l’iniziativa promossa ed organizzata da Comune di Salerno, Salerno Pulita e Salerno Solidale che è stata rivolta agli studenti delle ultime tre classi delle scuole Secondarie di Secondo grado, situate nel territorio del Comune di Salerno.

Il progetto ha lanciato una sfida attraverso un concorso a premi per gli studenti che hanno realizzato video per TikTok. Ieri sera, venerdì 31 maggio, al Parco Pinocchio la consegna dei premi. Il primo posto per la categoria social, premiata dall’assessore alle Politiche Sociali del Comune di Salerno, Paola De Roberto, con buoni Amazon del valore di 500 euro, è stato assegnato a Giovanni Loschiavo, studente del Liceo Tasso, mentre un video nel quale gli studenti della 3 A indirizzo Scult del Convitto nazionale Tasso- hanno focalizzato l’attenzione sulla disabilità si aggiudica la seconda posizione e 300 euro. Un video-invito alla gentilezza realizzato dagli studenti del liceo Severi si aggiudica invece il terzo premio da 200 € nella categoria sociale.

Il primo posto della categoria ambiente va, invece,  all’appello di salvaguardia lanciato dagli studenti dell’Alfano primo di Salerno, premiati dall’assessore all’Ambiente, Massimiliano Natella, con un bonus di 500 euro mentre la campagna “Cicca  cilecca“ degli studenti del Regina Margherita, vince il premio da 300 € in buoni Amazon per la categoria ambiente. Al terzo posto della stessa categoria troviamo l’istituto Virtuoso il cui filmato per l’ambiente divide il montepremi con l’appello proveniente dalla stessa scuola che ospita anche gli studenti del Cpia Salerno, la scuola al 90% frequentata da cittadini extracomunitari che devono studiare per il permesso di soggiorno, che, nel video, chiedono di fare la differenza soltanto nella raccolta differenziata. Menzione speciale e due premi anche per i video del Profagri e all’Istituto Focaccia.

Nel corso della serata sono stati, grazie ad Asl e A.C.I., promossi anche comportamenti corretti da tenere alla guida e messaggi contro l’abuso di droghe e alcool. Dopo la cerimonia di consegna,  la serata, con ingresso gratuito, è stata trasformata in una vera e propria festa ed animata dal dj Marco Montefusco molto apprezzato dai giovani.

“Il confronto con i giovani e con i loro canali di comunicazione è certamente stato stimolante e produttivo anche per noi-ha dichiarato Vincenzo Bennet, amministratore unico di Salerno Pulita- anche per questo abbiamo scelto di attivare un account su TikTok come ulteriore occasione di promuovere comportamenti corretti tra i nostri cittadini ed in particolare tra i più giovani”.

“Alcuni dei video realizzati dai ragazzi mi hanno emozionato – ha dichiarato Mena Arcieri, alla guida di Salerno Solidale-In questa iniziativa raccogliamo i frutti del lavoro fatto sulle nuove generazioni, puntiamo sulla gentilezza e la cura e seminiamo la speranza di migliorare nell’inclusione dei più fragili nelle generazioni future”.

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Un impulso fondamentale per la città di Salerno, considerata la storica ed endemica carenza di personale nella Polizia municipale che il Comando è riuscita solo in parte a gestire con il contributo giunto dalle assunzioni di oltre 20 operatori nell’anno 2021 a seguito del Concorso Ripam.

A seguito di quel concorso,  che ha previsto l’assunzione di oltre 200 dipendenti, scrivono i sindacalisti in una nota , il numero del personale è ritornato praticamente ai livelli precari del 2020. Se nel 2020 vi erano in servizio 760 dipendenti, a fine 2023 il dato è di 790. Quindi solo 30 dipendenti in più del 2020.

Risulta fondamentale procedere con assunzioni sempre più frequenti e pensiamo che nel 2025 bisognerà lavorare non solo alla trasformazione dei 45 contratti dei vigili da part time a full time, ma anche ad immaginare ulteriori assunzioni con lo scorrimento della medesima graduatoria.

Inoltre l’Amministrazione, dopo l’acquisto dell’auto di servizio “Subaru”per il trasporto dei fermati, ha annunciato anche la previsione di investire quote di bilancio pari a 150 mila euro per la costruzione della cella di sicurezza ed altri interventi per la ristrutturazione in via de’ Carrari dove ha sede il comando di Polizia municipale, oggetto di rivendicazione della FP CGIL Salerno a seguito del presidio di giugno che vide la partecipazione di circa 100 agenti negli spazi antistanti Palazzo di Cittá.

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L'articolo FASCIA, STABILIZZAZIONE E CONCORSI. PASSI IN AVANTI NEL CONFRONTO TRA SINDACATI E ASL SALERNO sembra essere il primo su TVOGGI Salerno.

Il “5” è stato centrato a Battipaglia (SA) presso il punto vendita Sisal Tabacchi Contursi situato in via Olevano, 175; la combinazione vincente è stata: 10, 13, 32, 33, 37.

Il premio, costituito da 500.000€, sarà così ripartito:

· 200.000€ corrisposti subito, in denaro, che il vincitore potrà utilizzare come preferisce, senza alcun vincolo;

· la restante parte dedicata all’acquisto di uno o più immobili sul territorio italiano.

“A.R.”, sono queste le iniziali del nome e cognome che la vincitrice ha scelto di utilizzare per raccontare la sua storia e i suoi sogni.

La vincitrice è una studentessa universitaria, una ragazza che sa coniugare alla perfezione la dolcezza di una fanciulla con la grinta di una persona determinata e che sa quello che vuole per il suo futuro.

Una giovane donna che non aspetta che il destino gli vada incontro e che spesso sceglie nella vita le strade più tortuose ma con la consapevolezza di farcela, dove impegno, rigore e fatica sono termini che hanno scolpito nel tempo il suo DNA e le sue scelte, perché sono questi i valori della sua stessa famiglia.

Ed è proprio la famiglia il punto centrale della vita della fortunata vincitrice, la famiglia che ti sta vicino, quell’esempio da cui partire per costruirne una nuova e quell’approdo sicuro in cui tornare.

“A.R.” ha in “casa” un modello di famiglia cui ispirarsi e, non a caso, la casa è il luogo fisico dove la famiglia si riunisce, un luogo per lei magico, al di là degli spazi.

“Il giorno della vincita sono andata dal tabacchino per fare una ricarica e ho giocato a VinciCasa con soli 2€. Alla mia età è già bello sognare di avere una casa. Sognare mi proietta in un futuro che ancora non ho ma cui ambisco”.

La vincitrice gioca i numeri a caso, con leggerezza e piena di speranza di poter essere proprio lei a vincere la casa da 500.000€ di VinciCasa.

“Quando ho scoperto di aver vinto una casa ero felice ma non avevo ancora realizzato che il destino stava già scrivendo il mio futuro. Ho solo pensato che era la prima volta che vincevo qualcosa… in tutta la mia vita. Per questo ho chiamato subito la mia famiglia per condividere con loro la gioia della vincita.”

“Non so se giocherò ancora oppure no, probabilmente sì, ma non ci ho ancora pensato. Quello che so per certo è che VinciCasa ha reso possibile il sogno più grande che avevo. Ora sono troppo impegnata a pensare dove comprare la mia casa e con quali caratteristiche… e poi devo laurearmi. Famiglia e lavoro sono i miei prossimi passi”.

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