dipendenti Archivi - TVOGGI Salerno

MCDONALD’S MERCATELLO, C’E’ LO STATO D’AGITAZIONE –

Brigida Vicinanza — Sat, 08 Aug 2026 11:12:51 +0000

Nuova mobilitazione del personale della Community Cooking Leader S.r.l (licenziatario di zona). La Filcams Cgil di Salerno ha proclamato uno sciopero dalla mezzanotte di ieri fino alle 10.30 di questa mattina, coinvolgendo i lavoratori secondo i turni individualmente programmati. Al centro della protesta, secondo il sindacato, ci sono soprattutto la carenza di organico, gli elevati carichi di lavoro e le condizioni di salute e sicurezza del personale in una zona come quella di Mercatello che da tempo vive con la costante paura tra minacce e caos da parte di giovanissimi. La vertenza era già stata aperta lo scorso 23 giugno, quando la Filcams Cgil aveva proclamato lo stato di agitazione chiedendo all’azienda un confronto sulle criticità organizzative e sull’insufficienza degli organici. In assenza, secondo quanto riferito dal sindacato, di interventi ritenuti risolutivi, erano seguite altre giornate di sciopero ad horas: il 3 luglio, l’8 luglio e il 2 agosto. Un nuovo confronto tra organizzazione sindacale e azienda si è svolto il 29 luglio in modalità telematica. In quella sede, la Filcams Cigl ha ribadito la richiesta di incrementare gli organici e di aumentare i parametri orari dei lavoratori part-time disponibili, individuando in questi interventi una risposta alle difficoltà denunciate. Secondo il sindacato, però, l’azienda avrebbe mantenuto una posizione di chiusura, senza assumere impegni concreti. La Filcams Cgil segnala inoltre di non aver ancora ricevuto il verbale dell’incontro del 29 luglio. Nel comunicato vengono poi contestati alcuni comportamenti che, sempre secondo la ricostruzione sindacale, si sarebbero verificati durante le precedenti giornate di sciopero. La Filcams parla di pressioni e intimidazioni nei confronti dei lavoratori aderenti all’astensione e denuncia anche la sostituzione del personale scioperante con altro personale. Circostanze che il sindacato definisce gravi e per le quali annuncia possibili iniziative nelle sedi competenti. La nuova protesta ha puntato, dunque, a cinque obiettivi: aumento degli organici in rapporto ai volumi di attività, incremento dei parametri orari del personale part-time disponibile, riduzione dei carichi e dei ritmi di lavoro, maggiori garanzie per salute e sicurezza e ripristino di corrette relazioni sindacali. La Filcams Cgil chiede inoltre all’azienda di garantire il pieno esercizio del diritto di sciopero, evitando, si legge nel comunicato, pressioni, condizionamenti o trattamenti differenziati nei confronti dei lavoratori che aderiranno. Il sindacato ribadisce infine la propria disponibilità a un confronto con la società, ma chiede che sia immediato e basato su impegni concreti e verificabili.

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STIPENDI NON PAGATI, LAVORATORI IN PRESIDIO A ROCCAPIEMONTE –

Barbara Albero — Thu, 26 Feb 2026 12:24:44 +0000

“Il lavoro è un dovere, lo stipendio è un diritto. Vergogna! ”. È uno dei messaggi comparsi sugli striscioni esposti questa mattina dalle lavoratrici e dai lavoratori di Villa Alba, con sede a Cava de’ Tirreni, e del Centro di Riabilitazione Montesano di Roccapiemonte, scesi in presidio per protestare contro il mancato pagamento degli stipendi.

La manifestazione si è svolta dinanzi alla struttura di Roccapiemonte della Casa di Cura e Riabilitazione Villa Montesano. Presenti i responsabili provinciali di categoria: Angelo Di Giacomo per la CGIL FP e Wanda Chianese per la UIL FPL, che hanno chiesto con forza un’immediata chiarezza sulla situazione retributiva e il pagamento delle spettanze arretrate.

Le due strutture fanno capo al gruppo Silba, lo stesso che gestisce anche Villa Silvia, dove però , a differenza di quanto accade a Cava e Roccapiemonte, gli stipendi vengono regolarmente corrisposti. Una disparità che i sindacati definiscono inaccettabile e che solleva interrogativi sulla gestione delle risorse.

Secondo le organizzazioni sindacali, le prestazioni risultano regolarmente riconosciute e pagate dall’ASL competente. “Il diritto allo stipendio non è negoziabile”, hanno ribadito questa mattina CGIL FP e UIL FPL, rappresentati da Angelo Di Giacomo e Wanda Chianese chiedendo l’intervento delle istituzioni affinché venga tutelata la dignità di chi ogni giorno assicura servizi fondamentali di cura, assistenza e riabilitazione.

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PROGRESSIONI VERTICALI ALLA PROVINCIA. LA FP CGIL CHIEDE LA REVOCA DEL BANDO –

Barbara Albero — Wed, 11 Jan 2023 12:48:40 +0000

Revocare il bando pubblicato dalla Provincia di Salerno il 31 dicembre scorso della procedura selettiva per il riconoscimento delle progressioni verticali riservato ai dipendenti dell’Ente di Palazzo Sant’Agostino per un percorso di sviluppo professionale, che prevede il passaggio da una categoria alla categoria superiore.

E’ quanto hanno chiesto questa mattina nel corso di un’assemblea del personale dei dipendenti di Palazzo Sant’Agostino, alla presenza del segretario generale della Fp Cgil di Salerno Antonio Capezzuto e del responsabile del comparto Funzioni Locali Alfonso Rianna. Un incontro convocato per esaminare una serie di carenze del bando che andrebbero in alcuni casi a penalizzare i lavoratori nei punteggi per titoli, ma anche il piano assunzionale e le criticità dell’ente di Palazzo Sant’Agostino.

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ISPETTORATO DEL LAVORO, DIPENDENTI IN PIAZZA AMENDOLA. IL 18 MARZO SCIOPERO NAZIONALE –

Barbara Albero — Wed, 09 Mar 2022 13:02:51 +0000

In stato di agitazione dopo l’esclusione dalla perequazione, i dipendenti dell’Ispettorato del lavoro questa mattina sono scesi in piazza dinanzi alla Prefettura di Salerno. Alla base della protesta ci sono questioni che si trascinano da anni come la carenza di personale), ma nello specifico l’esclusione dalla bozza del Dpcm che prevede l’armonizzazione delle indennità di amministrazione per tutti i dipendenti dei ministeri, il personale delle agenzie dell’ex comparto ministeri. Con tutti i sindacati di categoria, Cgil, Cisl e Uil stamani una delegazione del personale dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Salerno è stata ricevuta in Prefettura dove hanno presentato un documento, mentre le iniziative di protesta culmineranno nello sciopero nazionale proclamato per il 18 marzo.

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AGGRESSIONI SUI BUS. PIU’ VIDEOSORVEGLIANZA. L’IMPEGNO DEL PREFETTO –

Barbara Albero — Wed, 29 Dec 2021 13:51:44 +0000

Il Prefetto di Salerno Francesco Russo si è impegnato a predisporre maggiore videosorveglianza a bordo dei pullman ma anche al terminal bus di via Vinciprova a Salerno. E’ l’esito dell’incontro in videoconferenza che si è avuto questa mattina con i rappresentanti sindacali dopo i 10 episodi di aggressione ed atti vandalici ai danni di mezzi e dipendenti del trasporto pubblico locale.

Soddisfatti degli impegni sottoscritti nell’ambito della riunione con il Prefetto di Salerno Francesco Russo, i rappresentanti sindacali del settore trasporti, Gerardo Arpino della Filt Cgil e Franco D’Amato della Uil Trasporti.

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SALERNO PULITA, I SINDACATI CHIEDONO AL COMUNE TAMPONI AI DIPENDENTI

Nicola Roberto — Fri, 06 Nov 2020 10:50:26 +0000

Richiesta di dati sui contratti e tamponi molecolari per tutti i dipendenti di Salerno Pulita. Pressing delle organizzazioni sindacali Cgil, Cisl e Fiadel, con una nota inviata a sindaco, assessore all’Ambiente e assessore alle Partecipate. «Vogliamo conoscere i dati aziendali su straordinario, percorsi di carriera, accordi transattivi – spiega Angelo Rispoli, segretario della Fiadel Salerno – Un’azienda pubblica come Salerno Pulita non può essere oggetto di interpretazione singolare delle norme contrattuali. Ricordiamo che la normativa vigente impone per il periodo dell’emergenza Covid la costituzione del comitato aziendale. Pur apprezzando il primo screening sierologico sui lavoratori, chiediamo un controllo periodico attraverso il tampone molecolare a tutto il personale che si renda disponibile, con modalità eguali per tutti. Tale necessità deriva dalla preoccupazione che proprio tra loro possa insorgere un focolaio».

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CORISA, 49 DIPENDENTI ANCORA SENZA FUTURO –

Barbara Albero — Wed, 29 May 2019 12:01:02 +0000

Non c’è trasparenza nell’assorbimento di una parte dei dipendenti dell’ex Consorzio dei Comuni Bacino Salerno 2, né soprattutto chiarezza sul futuro dei 49 lavoratori che erano cantierizzati. E’ il grido d’allarme lanciato questa mattina dalla sede di Ecoambiente di Via Migliaro a San Leonardo dove era fissata la firma per il passaggio di 9 dipendenti.

Già nei giorni scorsi le organizzazioni sindacali di Fit Cisl Salerno, Cgil Funzione pubblica Salerno, Fiadel Salerno e Uil Trasporti Salerno avevano chiesto la revoca del procedimento di messa in disponibilità di 49 dipendenti del Consorzio dei Comuni Bacino Salerno 2 per mancato rispetto dell’iter procedurale previsto dalla normativa che regola le eccedenze di personale e la mobilità collettiva. Poca o scarsa tutela delle maestranze, procedure di assorbimento poco chiare per i lavoratori che tra l’altro rivendicano anche pagamenti arretrati. Da qui una nuova richiesta di un tavolo in Prefettura.

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I DIPENDENTI DEL COMUNE DI PELLEZZANO DA DUE MESI SENZA STIPENDIO

Marcello Festa — Fri, 08 Mar 2019 10:34:10 +0000

Dipendenti del Comune di Pellezzano senza stipendio da due mesi, scatta la denuncia della Csa provinciale con la richiesta di convocazione al primo cittadino Morra. Il sindacato si schiera al fianco dei lavoratori che, nonostante le mensilità non ancora percepite, hanno deciso di non bloccare l’attività amministrativa dimostrando senso di responsabilità. «Ora è però giunto il tempo che l’amministrazione comunale faccia chiarezza su quanto accade a Pellezzano – ha detto Angelo Rispoli, segretario generale della Csa Salerno – Questi lavoratori stanno continuando a offrire servizi alla comunità senza la certezza di uno stipendio. Non è possibile che le istituzioni voltino le spalle davanti a queste situazioni paradossali». Per Rispoli, dunque, il primo cittadino di Pellezzano, Francesco Morra, deve scendere in campo per risolvere la criticità che rischia di portare allo sciopero le maestranze comunali. «Abbiamo chiesto più volte un incontro al sindaco, che però non ci ha mai ricevuti. Non sappiamo fino a quando questa situazione potrà andare avanti. Quello che è certo è che ci sono tante famiglie a rischio e si potrebbe scatenare l’ennesima guerra tra i poveri».

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IMMACOLATA AMARA PER I DIPENDENTI COPAS E TITANUS –

Marcello Festa — Sat, 08 Dec 2018 10:40:58 +0000

Festa dell’immacolata triste per i dipendenti Copas e Titanus, impegnati nelle attività di custodia e pulizia del centro commerciale La Fabbrica del gruppo Lettieri a Salerno. Le maestranze, in lotta per il loro futuro lavorativo, oggi hanno manifestato la loro delusione davanti alla struttura commerciale. “Dopo mesi di disoccupazione speciale sono stati riassunti con contratti di lavoro a tempo parziale a 23 ore settimanali praticamente a circa 600 euro mensili. Vani sono stati i tentativi di avere un confronto con l’azienda e con lo stesso gruppo Lettieri che per il passato si erano resi garanti con vari accordi sottoscritti presso la sede della Regione Campania per la ricollocazione di tutti i lavoratori”, ha detto Angelo Rispoli, segretario generale della Fiadel provinciale. “Infatti i dipendenti in questione sono gli ex dipendenti diretti di Lettieri quando era titolare delle Mcm di Fratte e gli stessi accettarono gli accordi sottoscritti dallo stesso gruppo che li ricollocò nell’azienda Medsolar per la realizzazione di pannelli fotovoltaici. Quest’ultima ditta ha cessato la produzione dopo meno di due anni. Anche in questa occasione i lavoratori pur di salvaguardare il loro futuro accettarono una nuova riconversione trasformandosi in dipendenti delle aziende che avrebbero gestito le pulizie presso il centro commerciale “Le Cotoniere” e nel settore edile per la realizzazione de “La Fabbrica”. Ad oggi, dopo tanti sacrifici e accettando sempre gli impegni proposti dal gruppo Lettieri, i dipendenti versano in una situazione ai limiti della miseria”.

Una situazione intollerabile per Rispoli, che ha deciso di partecipare all’iniziativa dei lavoratori davanti a “La Fabbrica”. “Con l’assemblea di stamattina si chiede al gruppo Lettieri e alle istituzioni di aprire un tavolo di confronto per il rispetto degli accordi per un futuro lavorativo decoroso come era stato concordato, tant’è che gli addetti per un periodo sono stati dipendenti a pieno orario sia presso Le Cotoniere che presso La Fabbrica. Dopo un periodo dove ogni mese percepire la retribuzione rappresentava un momento di tensione a causa dei pagamenti sempre in ritardo e con acconti da fame, ai dipendenti è stato imposto di collocarsi in disoccupazione speciale garantendo che all’apertura de “La Fabbrica” vi sarebbe stato la piena occupazione e un futuro lavorativo per tutti. Oggi con le assemblee di tre ore per turno che si tengono all’interno del centro “La Fabbrica” si lancia un primo segnale di mobilitazione”, ha concluso Rispoli. “Abbiamo richiesto l’intervento del prefetto di Salerno per la convocazione delle parti affinché le parole non siano vane promesse ma atti concreti. Salerno non può più perdere posti di lavoro”.

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IL COMUNE DI SCAFATI NON PAGHERÀ GLI ARRETRATI AI DIPENDENTI

Barbara Albero — Thu, 02 Aug 2018 09:33:36 +0000

Niente indennità di produttività arretrate ai dipendenti comunali di Scafati. A denunciare la questione è Angelo Rispoli, segretario della Csa Salerno, al termine dell’incontro avuto nella giornata di mercoledì con il prefetto Giorgio Manari, responsabile della commissione straordinaria del Comune. “Abbiamo ricevuto la comunicazione che il Comune non pagherà le spettanze relative al 2016 e al 2017 perché il ministero dell’Interno non si è pronunciato e dunque l’Ente non sa come muoversi. Questa è una violazione degli accordi firmata qualche settimana fa proprio dagli stessi amministratori del Comune di Scafati. E’ un paradosso tutto italiano: lo Stato non sa cosa fare”, ha dichiarato Angelo Rispoli. Pertanto, i circa 150 dipendenti di Palazzo Mayer non riceveranno i quasi 1.000 euro che da due anni attendono di vedere in busta paga. “E’ l’ennesimo schiaffo alla legalità”, ha spiegato Rispoli. “Capiamo le difficoltà di amministrare un Ente sciolto per infiltrazioni camorristiche, ma fermarsi davanti a un parere negato è l’ennesima vittoria della burocrazia. Questi lavoratori, in organico ridotto, offrono la loro professionalità in modo quotidiano. Confermare il mancato pagamento vuol dire mancargli di rispetto. Infine, la domanda sorge spontanea: perché sono stati firmati gli accordi se sin dal principio c’erano dubbi sulla fattibilità dell’operazione? La risposta, forse, è già in nostro possesso: si voleva prendere tempo, magari non pensando di prendere in giro le maestranze. Infine, aspettiamo sempre di essere convocati dal maggiore Giovanni Forgione per discutere delle criticità in seno alla polizia municipale scafatese”.

Auspica una risoluzione della vertenza anche Pasqualino Carbone, delegato della Csa Salerno in forza alla Municipale di Scafati. “Viviamo mesi difficili, ma nonostante tutto proviamo a tenere la barra dritta per il bene della comunità”, ha affermato il sindacalista. “Abbiamo dimostrato apertura nei confronti della triade commissariale, ma adesso ci aspettiamo un segnale di distensione che ci traghetti alle prossime elezioni”.

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