GRUPPO SILBA Archivi - TVOGGI Salerno

STIPENDI NON PAGATI, LAVORATORI IN PRESIDIO A ROCCAPIEMONTE –

Barbara Albero — Thu, 26 Feb 2026 12:24:44 +0000

“Il lavoro è un dovere, lo stipendio è un diritto. Vergogna! ”. È uno dei messaggi comparsi sugli striscioni esposti questa mattina dalle lavoratrici e dai lavoratori di Villa Alba, con sede a Cava de’ Tirreni, e del Centro di Riabilitazione Montesano di Roccapiemonte, scesi in presidio per protestare contro il mancato pagamento degli stipendi.

La manifestazione si è svolta dinanzi alla struttura di Roccapiemonte della Casa di Cura e Riabilitazione Villa Montesano. Presenti i responsabili provinciali di categoria: Angelo Di Giacomo per la CGIL FP e Wanda Chianese per la UIL FPL, che hanno chiesto con forza un’immediata chiarezza sulla situazione retributiva e il pagamento delle spettanze arretrate.

Le due strutture fanno capo al gruppo Silba, lo stesso che gestisce anche Villa Silvia, dove però , a differenza di quanto accade a Cava e Roccapiemonte, gli stipendi vengono regolarmente corrisposti. Una disparità che i sindacati definiscono inaccettabile e che solleva interrogativi sulla gestione delle risorse.

Secondo le organizzazioni sindacali, le prestazioni risultano regolarmente riconosciute e pagate dall’ASL competente. “Il diritto allo stipendio non è negoziabile”, hanno ribadito questa mattina CGIL FP e UIL FPL, rappresentati da Angelo Di Giacomo e Wanda Chianese chiedendo l’intervento delle istituzioni affinché venga tutelata la dignità di chi ogni giorno assicura servizi fondamentali di cura, assistenza e riabilitazione.

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MANCATO PAGAMENTO STIPENDI LAVORATORI GRUPPO SILBA, CGIL E UIL: “E’ INACCETTABILE”

Redazione — Wed, 11 Feb 2026 19:29:47 +0000

Le Segreterie provinciali di FP CGIL e UIL di Salerno denunciano con fermezza il grave e reiterato ritardo nel pagamento degli stipendi ai lavoratori delle strutture sanitarie Villa Alba di Cava de’ Tirreni e Montesano di Roccapiemonte, entrambe afferenti al GRUPPO SILBA.

Alla data del 10 del mese corrente, termine previsto dal CCNL della Sanità Privata, i lavoratori non hanno ricevuto quanto loro dovuto. Un obbligo contrattuale chiaro, che viene ancora una volta disatteso. La situazione appare ancor più incomprensibile se si considera che la struttura Villa Silvia, afferente alla SILBA ma gestita da un amministratore diverso, ha provveduto regolarmente al pagamento degli stipendi. I lavoratori di Villa Alba e Montesano vivono ormai da mesi in una condizione di continua incertezza e tensione: ritardi reiterati, nessuna comunicazione formale, nessun confronto preventivo. Solo comunicazioni verbali che attribuiscono i mancati pagamenti ai presunti ritardi delle ASL.
FP CGIL e UIL FPL ribadiscono con forza un principio fondamentale: lo stipendio è un diritto del lavoratore e un obbligo inderogabile del datore di lavoro. Eventuali ritardi nei pagamenti da parte delle ASL non possono e non devono ricadere sui dipendenti. È responsabilità dell’imprenditore garantire la puntualità delle retribuzioni, indipendentemente dai rapporti economici con gli enti pubblici.
In un periodo dove il caro vita cresce senza sosta, è inaccettabile che chi lavora si trovi a subire ritardi e mancanze. Mutui, affitti, bollette e spese quotidiane non attendono le giustificazioni aziendali. Parliamo di operatori sanitari che ogni giorno garantiscono assistenza, cura e professionalità alle persone più fragili, ma che vengono lasciati senza certezze.
Le Segreterie provinciali di FP CGIL e UIL FPL chiedono con urgenza l’immediato pagamento delle retribuzioni dovute. In assenza di risposte immediate e concrete attiveranno tutte le iniziative di tutela necessarie, comprese azioni di mobilitazione, segnalazioni agli organi competenti e ogni percorso legale utile a difendere i lavoratori.
La pazienza è finita. La dignità del lavoro non si calpesta.

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VERTENZA SILBA. PRESIDIO ALL’ASL DI SALERNO, MA E’ FUMATA NERA –

Barbara Albero — Wed, 28 Sep 2022 11:35:58 +0000

Un’altra fumata nera. nessun esito dal presidio e dal successivo incontro con i vertici dell’Asl di Salerno questa mattina per i lavoratori della a Casa di Cura di Riabilitazione “G.F. Montesano”, del Gruppo SILBA spa, che ha sede nel Comune di Roccapiemonte alla Via F.Galdieri.

Nessuna novità per i lavoratori, dopo la proclamazione dello stato di agitazione dichiarato dalle organizzazioni sindacali Uil Fpl e Cgil Fp provinciali per sostenere i dipendenti della struttura”, afferente al gruppo Silba e gestito dall’amministratore delegato Giovanni Di Giura, che ha inteso attivare la Fis., il fondo di integrazione salariale, un fondo di solidarietà per sostegno al reddito a causa della sospensione delle attività che per l’amministratore è stata un misura necessaria attivata a causa del superamento del budget assegnato alle strutture sanitarie che non consente piu’ di mantenere i livelli occupazionali. L’appuntamento odierno fissato dai sindacati con l’’Asl era mirato proprio a comprendere se i pagamenti fossero regolari.

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GRUPPO SILBA, SCONGIURATA LA LIQUIDAZIONE

Barbara Albero — Thu, 13 Jul 2017 11:45:11 +0000

Presentato, nella mattinata di ieri, giovedì 12 luglio, presso il Tribunale di Napoli l’accordo sottoscritto dai soci del Gruppo Silba, la società che gestisce i centri medici di riabilitazione Villa Alba di Cava de’ Tirreni e Villa Silvia e la Casa di Cura e riabilitazione Montesano situata nel comune di Roccapiemonte. Un accordo che dovrà essere notificata dall’assemblea totalitaria dei soci fissata per il prossimo 27 luglio, per poi essere ratificata definitivamente dal Tribunale di Napoli. Scongiurata, così, la liquidazione della società e tranquillizzati gli oltre 300 dipendenti e i tanti ospiti delle tre strutture che necessitano di cure mediche ed assistenziali ogni giorno ma che in questi ultimi mesi sono stati colpiti dall’incubo della liquidazione della società e della possibile chiusura dei centri.
Soddisfazione, per l’epilogo positivo della vicenda, espressa anche dal sindaco di Cava de’ Tirreni Vincenzo Servalli, il quale in sinergia con il primo cittadino di Roccapiemonte Carmine Pagano, ha seguito con attenzione tutte le fasi della crisi, ponendosi come garante e mediatore tra le parti ed organizzando incontri e tavoli di lavoro con tutte le parti in campo, al fine di tutelare i diritti e gli interessi dei lavoratori, dei pazienti e dei soci stessi, ovvero le famiglie Di Giura e De Falco.

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