VILLA SILVIA SENZA STIPENDIO: LA UIL FPL DENUNCIA –

Redazione — Sat, 13 Dec 2025 14:38:58 +0000

Ritardi nel pagamento degli stipendi a Villa Silvia: la UIL FPL chiede interventi immediati e uniformità gestionali La UIL FPL di Salerno, nelle figure del Segretario Generale Raffaele Giordano e della Responsabile del dipartimento della Sanità Privata Wanda Chianese, esprime ferma condanna per la situazione che sta coinvolgendo le lavoratrici e i lavoratori della struttura Villa Silvia afferente al gruppo SILBA S.p.A., ancora privi dello stipendio di novembre. Il gruppo Silba, composto dalle strutture Villa Alba, Villa Silvia e Montesano, ha provveduto al pagamento regolare delle retribuzioni presso due sedi, mentre solo il personale di Villa Silvia non ha ancora percepito quanto dovuto. Una difformità di trattamento grave ed ingiustificabile. Le giustificazioni richiamate dall’amministrazione, che rimandano a presunte difficoltà tecniche dell’ASL, non rappresentano una motivazione accettabile. Il datore di lavoro ha il dovere di garantire continuità retributiva, attivando tempestivamente tutti gli strumenti necessari, per evitare gravi ripercussioni sulle famiglie dei lavoratori. Al tal proposito interviene la Responsabile della Sanità Privata della UIL Fpl di Salerno Wanda Chianese che dichiara: “E’ assolutamente inaccettabile che all’interno della stessa Società, lavoratrici e lavoratori ricevano trattamenti differenti nell’erogazione degli stipendi. La responsabilità datoriale non può essere suddivisa o scaricata: il gruppo SILBA deve garantire equità, uniformità e rispetto dei diritti contrattuali tutto il personale, senza distinzioni”. La UIL FPL di Salerno denuncia, inoltre, la mancanza di una gestione adeguata e trasparente da parte dell’Amministrazione di Villa Silvia che ha lasciato un intero presidio senza retribuzione mentre nelle altre due strutture gli obblighi contrattuali sono stati puntualmente rispettati. Per questi motivi si chiede con fermezza il pagamento immediato e senza ulteriori deroghe degli stipendi arretrati a tutto il personale, un intervento urgente della Direzione per ristabilire uniformità e correttezza gestionale in tutte le strutture Silba. Inoltre, considerati i tempi e le previsioni del CCNL Sanità Privata, si chiede di garantire tempestivamente anche la corresponsione della tredicesima mensilità, che rappresenta un elemento retributivo fondamentale per le lavoratrici e i lavoratori, soprattutto in un periodo economicamente delicato. La UIL FPL di Salerno continuerà a seguire con la massima attenzione l’evoluzione della situazione, riservandosi di intraprendere ogni ulteriore iniziativa sindacale necessaria a tutela del personale coinvolto.

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CORISA 2, DALLA RABBIA AL DRAMMA –

Barbara Albero — Thu, 24 Sep 2015 10:49:35 +0000

E’ rimasto per oltre un quarto d’ora, appeso alla ringhiera del balcone situato al terzo piano della sede del Consorzio di Smaltimento dei rifiuti Sa2, in via Scavate Case Rosse, Bruno De Santis, dipendente della Gesco, società che opera per il Corisa 2. Per alcuni minuti, alle urla e alla disperazione si sono aggiunte il terrore per il bimbo di appena 40 giorni che Bruno stringeva tra le braccia. Il neonato è una delle cinque bocche che Bruno e la moglie (anche lei presente nella sede del Consorzio stamani) non riescono a sfamare a causa del ritardo nei pagamenti da parte del Corisa. Alla fine, quando i vigili del fuoco avevano già sistemato il tappeto gonfiabile per attutire una possibile caduta, la ragione ha avuto la meglio, forse anche grazie all’intervento del capitano dei carabinieri Iervolino che ha rassicurato l’uomo e fatto pervenire una telefonata rassicurante del Commissario Corona.

https://vimeo.com/140300276

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