RSU Archivi - TVOGGI Salerno

CHIUSO ACCORDO PER LA STABILIZZAZIONE DEL PERSONALE PRECARIO DEL RUGGI

Barbara Albero — Tue, 11 Oct 2022 09:41:16 +0000

Chiuso l’ accordo per la fascia biennio 2022/23 e per la procedura di stabilizzazione del personale precario comma 268 dell’ospedale Ruggi d’Aragona di Salerno . la mobilitazione paga sempre. Così in una nota il Segretario Generale Antonio Capezzuto e la Rsu Fp Cgil Ruggi:Maiorino, Naddeo, Lanzara, Ardia, Sicignano, Finamore, Sessa, Nocerino annunciando il risultato ottenuto al termine di continue mobilitazioni messe in campo dalla RSU ospedaliera che con forza ha chiesto la chiusura dell’accordo entro l’anno in corso, per l’attribuzione della FASCIA (PEO) al personale dipendente per il biennio 2022/23 (aventi diritto al 31/12/2021 e 31/12/2022).

Si è chiuso inoltre l’accordo per l’indizione delle procedure per l’attribuzione degli Incarichi di Funzione che partiranno formalmente dal 01/01/2023 in forma progressiva.

Oggi, sindacati e Azienda Ospedaliera Ruggi d’Aragona di Salerno hanno chiuso l’accordo che permetterà entro il mese di novembre 2022 di procedere all’ avviso di reclutamento speciale per i precari aventi 18 mesi di anzianità (comm 268 prima e seconda fase).

Una vittoria straordinaria che la FP CGIL ha chiesto da tempo per giungere alla stabilizzazione del personale precario. Presidi, assemblee hanno scaturito questo risultato per cui la FP CGIL è sempre stata in prima linea.

Abbiamo chiesto che dovranno essere prorogati i contratti dei lavoratori precari che al 31 dicembre non raggiungeranno i 18 mesi o i 36 mesi. La loro mancata proroga determinerebbe un pericolo per il mantenimento dei LEA. L’Azienda di via San Leonardo a Salerno ha garantito un impegno in tal senso, ma la FP CGIL continuerà la mobilitazione fin quando non arriverà la formale proroga per questi lavoratori.

Si conferma che le procedure di progressione verticale avviate per assistente tecnico e amministrativo già in corso andranno avanti, si concluderanno i passaggi orizzontali da oss a coadiutore amministrativo esperto. Analoga procedura per progressione verticale per personale in categoria A sarà avviata dopo l’inserimento nel piano delle assunzioni 2023.

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VIGILI URBANI, IL COMUNE STOPPA LA TRATTATIVA

Barbara Albero — Sat, 28 Nov 2015 18:03:42 +0000

Con la consegna del documento firmato dal sindaco e dall’assessore al ramo direttamente nelle mani delle RSU dei Vigili Urbani, l’amministrazione comunale di Salerno considera tecnicamente chiusa, dal suo punto di vista, la vertenza con il corpo. Non c’è più alcun margine di manovra da parte degli amministratori salernitani; le richieste avanzate dai caschi bianchi, per quelle che sono le disponibilità dell’ente di via Roma, sono state esaudite, soprattutto – ribadiscono da palazzo guerra – gli accordi andranno in vigore da un minuto dopo la sottoscrizione del documento da parte delle organizzazioni sindacali e non – come maliziosamente qualcuno afferma – successivamente all’evento al centro del furente corpo a corpo. A questo punto la palla è tra i piedi dei caschi bianchi che dovranno decidere se accettare le condizioni del comune oppure far saltare definitivamente il tavolo. Filtra, però, all’interno dello stesso corpo un certo malcontento in quanto non sarebbero pochi i vigili urbani pronti a sottoscrivere l’impegno. Nelle more di una risposta che dovrà comunque arrivare, il comune ha predisposto per questo fine settimana un piano alternativa. I circa 100 pullman che hanno prenotato, in assenze delle navette, raggiungeranno direttamente via Vinciprova dove sarà consentita la discesa dei visitatori, quindi si dirigeranno all’Arechi per la sosta. I pullman, invece, che non hanno effettuato prenotazione dovranno obbligatoriamente stazionare all’arechi e i visitatori raggiungeranno il centro della città con il servizio metro

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RSU: “IL BLITZ E’ ATTACCO ALLA SANITA’ PUBBLICA” –

Monica Di Mauro — Fri, 25 Sep 2015 13:56:52 +0000

Sono stati tirati in ballo su più fronti. Da un lato è il sindacato, tramite una delle voci più coraggiose ad aver denunciato il comportamento scorretto di alcuni dipendenti attraverso la denuncia esposto che ha dato via all’inchiesta Just Time, dall’altro è il sindacato stesso ad essere coinvolto nell’inchiesta della Guardia di Finanza contro l’assenteismo e le irregolarità nel timbro del cartellino, se è vero quanto riportato da alcuni quotidiani che nella lista degli indagati ci sarebbero 30 rappresentati sindacali. Ed oggi è stato il sindacato stesso rappresentato da diversi esponenti della Rsu a voler dire la sua a dare una lettura dell’inchiesta che come evidenziato anche ieri dal direttore generale dell’azienda ospedaliera San Giovanni di dio e Ruggi d’Aragona non può dare della struttura il regno degli assentisti. se fosse vero che un dipendente su tre non va a lavoro allora l’ospedale che è già sotto organico non potrebbe andare avanti. Questo il senso del messaggio condiviso con Viggiani, ovvero se i casi più eclatanti sono stati individuati e punti come nel caso dei dieci lavoratori già sospesi dal servizio, per gli altri probabilmente si tratta di piccole irregolarità come quello di chiedere la cortesia ai colleghi di timbrare il badge in attesa di trovare posto per la vettura nel parcheggio. Ma i rappresentati sindacali dei oggi sono andati oltre e hanno ipotizzato che dietro l’indagine si nasconda un vero e proprio attacco alla sanità pubblica che funziona a favore del sistema privato accreditato.

https://vimeo.com/140418311

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