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	<title>stipendi Archivi - TVOGGI Salerno</title>
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	<title>stipendi Archivi - TVOGGI Salerno</title>
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		<title>STIPENDI NON PAGATI, LAVORATORI IN PRESIDIO A ROCCAPIEMONTE – </title>
		<link>https://www.tvoggisalerno.it/stipendi-non-pagati-lavoratori-in-presidio-a-roccapiemonte/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Barbara Albero]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Feb 2026 12:24:44 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>“Il lavoro è un dovere, lo stipendio è un diritto. Vergogna! ”. È uno dei messaggi comparsi sugli striscioni esposti questa mattina dalle lavoratrici e dai lavoratori di Villa Alba, con sede a Cava de&#8217; Tirreni, e del Centro di Riabilitazione Montesano di Roccapiemonte, scesi in presidio per protestare contro il mancato pagamento degli stipendi. [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>“Il lavoro è un dovere, lo stipendio è un diritto. Vergogna! ”. È uno dei messaggi comparsi sugli striscioni esposti questa mattina dalle lavoratrici e dai lavoratori di Villa Alba, con sede a Cava de&#8217; Tirreni, e del Centro di Riabilitazione Montesano di Roccapiemonte, scesi in presidio per protestare contro il mancato pagamento degli stipendi.</p>
<p>La manifestazione si è svolta dinanzi alla struttura di Roccapiemonte della Casa di Cura e Riabilitazione Villa Montesano. Presenti i responsabili provinciali di categoria: Angelo Di Giacomo per la CGIL FP e Wanda Chianese per la UIL FPL, che hanno chiesto con forza un’immediata chiarezza sulla situazione retributiva e il pagamento delle spettanze arretrate.</p>
<p>Le due strutture fanno capo al gruppo Silba, lo stesso che gestisce anche Villa Silvia, dove però , a differenza di quanto accade a Cava e Roccapiemonte, gli stipendi vengono regolarmente corrisposti. Una disparità che i sindacati definiscono inaccettabile e che solleva interrogativi sulla gestione delle risorse.</p>
<p>Secondo le organizzazioni sindacali, le prestazioni risultano regolarmente riconosciute e pagate dall’ASL competente. “Il diritto allo stipendio non è negoziabile”, hanno ribadito questa mattina  CGIL FP e UIL FPL, rappresentati da Angelo Di Giacomo e Wanda Chianese chiedendo l’intervento delle istituzioni affinché venga tutelata la dignità di chi ogni giorno assicura servizi fondamentali di cura, assistenza e riabilitazione.</p>
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		<title>SALERNITANA: RAFFAELE SEMPRE SOTTO ESAME – </title>
		<link>https://www.tvoggisalerno.it/salernitana-raffaele-sempre-sotto-esame/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nicola Roberto]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 Feb 2026 11:04:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>La Legapro ha diffuso i dati relativi ai costi gestionali delle varie società, relativamente al monte ingaggi. Senza alcuna sorpresa, le tre big del girone C sono quelle che hanno speso di più. Catania, Benevento e Salernitana sono sul podio a conferma che il girone meridionale sia quello più impegnativo e che per spuntarla sulla [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>La Legapro ha diffuso i dati relativi ai costi gestionali delle varie società, relativamente al monte ingaggi. Senza alcuna sorpresa, le tre big del girone C sono quelle che hanno speso di più. Catania, <img fetchpriority="high" decoding="async" class="size-medium wp-image-212252 alignright" src="http://www.tvoggisalerno.it/wp-content/uploads/2026/02/costi-gestionali-serie-c-214x300.jpg" alt="" width="214" height="300" /> Benevento e Salernitana sono sul podio a conferma che il girone meridionale sia quello più impegnativo e che per spuntarla sulla concorrenza sia necessario ed obbligatorio investire. Al di là delle cifre, s’è confermato quanto già si sapeva e cioè che la Salernitana ha messo in campo risorse non di poco conto. Che poi in classifica i conti tornino fino a un certo punto è un discorso che afferisce alle scelte di mercato e alla gestione dell’allenatore. Ieri Faggiano e Raffaele hanno portato la squadra a cena con la speranza che si possano chiarire le incomprensioni che ci sono state e che non hanno interessato solo il rapporto tra ds ed allenatore. La Salernitana ha lasciato punti pesanti sul campo e non certo perché la rosa sia inadeguata. Alcune scelte di campo non hanno convinto ed anche il gruppo ha faticato a comprenderle. Raffaele resta sotto esame, deve convincere sul campo, con risultati e prestazioni un ds che aveva già sondato altri allenatori e deve anche ritrovare il pieno controllo di una squadra che nelle ultime settimane ha dato l’impressione di seguirlo solo in parte. Anche i cambi operati al Lamberti hanno creato malumori e, del resto, a tutti è venuto il dubbio che togliere dal campo Lescano ed Achik non fosse una grande idea. O, almeno, che potesse essere il caso di inserire Ferraris al posto dell’esterno marocchino. Proprio loro due ora sono in ballottaggio per un posto dall’inizio nel tridente offensivo con cui Raffaele affronterà il Monopoli. Molina e Lescano dovrebbero essere confermati, mentre Capomaggio potrebbe tornare a centrocampo accanto a Gyabuaa. In difesa ci dovrebbe essere il ritorno di Golemic. Domani la seduta di rifinitura. La Salernitana deve vincere e restare in scia del Catania che il primo marzo arriverà all’Arechi. Il secondo posto è ancora possibile, ma occorre accelerare. Se la cena sarà stata proficua, come ci si augura, lo si capirà a stretto giro. Altrimenti torneranno nubi ed ombre come e, forse, più di prima.</p>
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		<title>I REBUS DELLA RIPRESA. SQUADRE IN… STRADA DA LUNEDI’?</title>
		<link>https://www.tvoggisalerno.it/i-rebus-della-ripresa-squadre-in-strada-da-lunedi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redazione]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 30 Apr 2020 11:05:35 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Parola d’ordine incertezza. Indecisione, impotenza, dubbi e scetticismo. Ripresa si, ripresa no. La Salernitana come tutte le altre squadre professionistiche attende di capire se ci sarà un allentamento delle maglie del Governo sugli allenamenti. L’Assocalciatori chiede di equiparare i calciatori agli atleti di discipline individuali che dal 4 maggio potranno riprendere l’attività. L’obiettivo è provare [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Parola d’ordine incertezza. Indecisione, impotenza, dubbi e scetticismo. Ripresa si, ripresa no. La Salernitana come tutte le altre squadre professionistiche attende di capire se ci sarà un allentamento delle maglie del Governo sugli allenamenti. L’Assocalciatori chiede di equiparare i calciatori agli atleti di discipline individuali che dal 4 maggio potranno riprendere l’attività. L’obiettivo è provare a ottenere l’ok almeno per il lavoro aerobico nei centri sportivi, pur nel rispetto del dovuto distanziamento sociale.</p>
<p>La richiesta è arrivata al ministro dello sport, Spadafora. Medici al lavoro, da un estremo all’altro: mentre quelli del comitato medico dell’Uefa si dicono possibilisti, quelli della Serie C hanno fatto già sapere che per la loro categoria la ripresa sarebbe molto rischiosa. Dalla difficoltà di reperire un elevato numero di tamponi al pericolo di diffondere il virus (molti di loro operano anche in ambulatori esterni), per non parlare del discorso economico e delle responsabilità legali in caso di contagio di un tesserato. In mezzo c’è la Serie B che condivide molte preoccupazioni con la terza serie.</p>
<p>Dal 4 maggio calciatori in strada o nei parchi? Qualcuno ci pensa provocatoriamente (la Lazio di Lotito ad esempio), mentre alcuni atleti della Salernitana lo fanno già, nelle vicinanze delle proprie abitazioni. Ma l’asfalto è cosa ben diversa dall’erba. C’è poi un problema oggettivo di distanze e di intensità del lavoro. Ecco il perché del tentativo dell’Aic di strappare un’eccezione al Governo.</p>
<p>Nel dettaglio di casa granata, la società avrebbe a disposizione quattro campi, quello in sintetico del Volpe e i tre in erba naturale del Mary Rosy. Sarebbe quindi teoricamente in grado di ospitare il lavoro dei ventidue calciatori di movimento in organico (per i portieri potrebbe essere fatto un discorso a parte) con almeno tre turni giornalieri, distanziandoli però di almeno un’ora per evitare i famigerati assembramenti. Se a ogni atleta venisse concessa metà campo, sarebbero in otto a poter lavorare contemporaneamente. Docce a casa, non il massimo. È chiaro che la procedura potrebbe durare per dieci-quindici giorni in cui programmare un lavoro cosiddetto “a secco”, senza pallone. Dopodiché il calciatore avrebbe necessariamente bisogno di altro. Insomma, potrebbe andar bene a patto che dal 18 maggio ci sia il via libera alle sedute di gruppo. Il problema è che “non è possibile fare previsioni in tal senso”, come ha più volte puntualizzato Spadafora per allenamenti e poi campionato da metà giugno. Due strade all’orizzonte: intanto allenarsi e poi capire se si potrà riprendere, oppure continuare il traccheggiamento. Nel mezzo, è inevitabile “pensare al piano B”, quello da adottare in caso di chiusura anticipata della stagione. La Lega B formalmente non lo fa ancora. Anzi, ha fatto sapere di essere in grado di poter finire il campionato in tre mesi dalla data di ripartenza degli allenamenti. Presidenti volenterosi e previdenti: terranno acceso il lumicino della speranza finché non sarà il Governo, d’imperio, a spegnerlo. Il motivo? Scansare eventuali rogne legali derivanti dai contratti con tv e sponsor che andrebbero chiaramente rivisti al ribasso.</p>
<p>Capitolo stipendi. La Salernitana attende, mentre ieri il Venezia ha annunciato di aver raggiunto un accordo per le riduzioni con giocatori, dirigenti e staff tecnico. È il primo club di B a farlo. In caso di mancata chiusura del campionato, ai tesserati lagunari saranno decurtate due mensilità, maggio e giugno; se il torneo riprendesse, il taglio sarebbe di un solo stipendio. Il club granata ha regolarmente saldato le spettanze di gennaio e febbraio entro il 16 marzo e ha la prossima scadenza a giugno. Tutto naturalmente è sub iudice.</p>
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		<title>SALERNITANA: STIPENDI NEL FREEZER PER DI TACCHIO &#038; CO</title>
		<link>https://www.tvoggisalerno.it/salernitana-stipendi-nel-freezer-per-di-tacchio-co/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redazione]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Apr 2020 11:52:29 +0000</pubDate>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Dopo l’annuncio dei presidenti di Serie B, intenzionati a ridurre gli stipendi dei giocatori in diversa misura in base a quando, come e se si ripartirà, la Salernitana non ha ancora avviato contatti con i suoi tesserati per concordare eventuali tagli. La società ha saldato gennaio-febbraio e ora ha tempo fino a giugno per pagare gli emolumenti del trimestre successivo, proprio quello che vorrebbe sforbiciare. Dunque, se la prende comoda: le trattative inizieranno solo quando e se ci sarà la data di ripresa delle attività. Ieri pomeriggio il presidente di Lega B, Balata, ha affrontato anche questa faccenda in una più ampia videochiamata col numero uno della Figc, Gravina, i colleghi delle altre leghe, Assoallenatori, arbitri e ovviamente Aic. I calciatori fanno trapelare di essere pronti a imbastire chiacchierate per venire incontro al club, ma anche di aspettarsi buon senso dall’altro lato, senza voler passare per unici fardelli del sistema. Nello specifico, la Salernitana ha disputato l’ultima partita il 7 marzo. La società lo considera termine ultimo del lavoro dei calciatori che, tuttavia, hanno sostenuto l’ultima sgambatura al Mary Rosy (in gruppi separati e con distanze di sicurezza, nda) il 14 marzo.</p>
<p>Quattro giorni prima il club aveva inviato una circolare a calciatori e staff con cui invitava tutti al rispetto delle norme di prevenzione, vietando spostamenti al di fuori dell’approvvigionamento di beni primari e di lasciare Salerno. Da allora, fino alla fine del mese scorso (prima che il premier Conte stoppasse anche gli allenamenti individuali degli atleti di interesse nazionale) alcuni singoli hanno continuato comunque a recarsi in strutture del club per fisioterapie o sedute personalizzate, nelle misure in cui era consentito. E ora i calciatori usufruiscono di un anticipo di ferie, da contratto collettivo venti giorni in totale, solitamente trascorse a cavallo tra giugno e luglio. E poi? Sembra essere aprile il mese di “apertura” dell’Aic, per poi valutare il resto in corso d’opera. Di certo, a nessuno converrebbe il braccio di ferro.</p>
<p>C’è bisogno di venirsi incontro. A proposito di agevolazioni, nello stilare il prossimo bilancio economico le società calcistiche potranno beneficiare dell’intervento del Governo sulle norme del Codice Civile che imporrebbero alle Spa e alle Srl (quest’ultimo è il caso della Salernitana) di coprire perdite finanziarie attraverso riduzioni o ricostituzioni del capitale sociale.</p>
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		<title>CRISI MANITAL. LAVORATORI SENZA STIPENDI: “MANGIAMO CIBO PER GATTI”</title>
		<link>https://www.tvoggisalerno.it/crisi-manital-lavoratori-senza-stipendi-mangiamo-cibo-per-gatti/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redazione]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Nov 2019 11:35:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cronaca]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Senza stipendio da oltre cinque mesi. E’ il dramma di oltre 500 lavoratori di Salerno e provincia che stamani hanno manifestato davanti a Palazzo S. Agostino sede della Provincia e chiesto l’ennesimo incontro con le istituzioni. Una problematica che ha radici profonde e che abbraccia 3mila addetti alle pulizie del consorzio Manital soltanto in tutta [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Senza stipendio da oltre cinque mesi. E’ il dramma di oltre 500 lavoratori di Salerno e provincia che stamani hanno manifestato davanti a Palazzo S. Agostino sede della Provincia e chiesto l’ennesimo incontro con le istituzioni. Una problematica che ha radici profonde e che abbraccia 3mila addetti alle pulizie del consorzio Manital soltanto in tutta la regione Campania e principalmente nelle scuole di Napoli e Salerno e nelle loro rispettive province. Il salario di circa 900 euro mensili, per famiglie spesso monoreddito, non viene riconosciuto al personale dal mese di luglio scorso…</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.tvoggisalerno.it/crisi-manital-lavoratori-senza-stipendi-mangiamo-cibo-per-gatti/">CRISI MANITAL. LAVORATORI SENZA STIPENDI: “MANGIAMO CIBO PER GATTI”</a> sembra essere il primo su <a href="https://www.tvoggisalerno.it">TVOGGI Salerno</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>IL CORISA 2 VIENE CONDANNATO A PAGARE LE SPETTANZE A DUE LAVORATORI LICENZIATI. RISPOLI: &#8220;GIUSTIZIA E&#8217; FATTA&#8221;</title>
		<link>https://www.tvoggisalerno.it/il-corisa-2-viene-condannato-a-pagare-le-spettanze-a-due-lavoratori-licenziati-rispoli-giustizia-e-fatta/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redazione]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Sep 2019 07:56:07 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>I lavoratori licenziati dal Corisa2 hanno diritto alle spettanze. Lo ha stabilito il giudice Caterina Petrosino nell’udienza dell’11 settembre, respingendo la richiesta di sospensione del decreto ingiuntivo. Esultano due operatori, che in precedenza facevano parte della manodopera del Consorzio di Bacino. Da un anno, circa 250 dipendenti messi alla porta, di cui 49 in mobilità, [&#8230;]</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.tvoggisalerno.it/il-corisa-2-viene-condannato-a-pagare-le-spettanze-a-due-lavoratori-licenziati-rispoli-giustizia-e-fatta/">IL CORISA 2 VIENE CONDANNATO A PAGARE LE SPETTANZE A DUE LAVORATORI LICENZIATI. RISPOLI: &#8220;GIUSTIZIA E&#8217; FATTA&#8221;</a> sembra essere il primo su <a href="https://www.tvoggisalerno.it">TVOGGI Salerno</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>I lavoratori licenziati dal Corisa2 hanno diritto alle spettanze. Lo ha stabilito il giudice Caterina Petrosino nell’udienza dell’11 settembre, respingendo la richiesta di sospensione del decreto ingiuntivo. Esultano due operatori, che in precedenza facevano parte della manodopera del Consorzio di Bacino. Da un anno, circa 250 dipendenti messi alla porta, di cui 49 in mobilità, attendono di veder riconosciuti i propri diritti, in particolare il riconoscimento del Tfr da parte del Consorzio. Due sono coloro che, tramite l’ufficio legale della Fiadel e l’avvocato Ignazio Ardizio, hanno intentato causa, uscendo infine vincitori. Non solo il decreto ingiuntivo non è stato sospeso, ma sono stati riconosciuti il credito ai lavoratori e il pignoramento verso terzi che loro stessi attiveranno. Oltre alle spettanze, il Consorzio è stato condannato a pagare le spese processuali. «Una giustizia che trionfa e dimostra la debolezza del Corisa2, nella persona del commissario Corona, che invece di procedere con un piano di risanamento, ha creato 49 esodati e sta rinviando il tentativo di gestire in maniera chiara, lineare ed equilibrata il processo di liquidazione – afferma Angelo Rispoli, segretario Fiadel – In questo momento la giustizia sta trionfando. E’ triste che i lavoratori di un Ente pubblico debbano andare nelle aule di giustizia per avere quello che gli spetta. Esprimo il mio riconoscimento alla dottoressa Petrosino, che ha risolto in maniera celere il dibattimento. Grazie anche all’avvocato Ardizio». Resta in piedi la questione relativa al futuro dei lavoratori licenziati. «Facciamo appello all’assessore regionale, Fulvio Bonavitacola, affinché convochi un tavolo di trattativa per il Consorzio di Bacino Salerno 2, dando risposte sulle problematiche finanziarie e sul futuro occupazionale degli operatori».</p>
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		<title>TRASPARENZA SUGLI STIPENDI DEI DIPENDENTI DELLA SOCIETÀ ALBA A BATTIPAGLIA</title>
		<link>https://www.tvoggisalerno.it/trasparenza-sugli-stipendi-dei-dipendenti-della-societa-alba-a-battipaglia/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marcello Festa]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 13 Apr 2019 10:36:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Attualità]]></category>
		<category><![CDATA[News 2]]></category>
		<category><![CDATA[battipaglia]]></category>
		<category><![CDATA[società Alba]]></category>
		<category><![CDATA[stipendi]]></category>
		<category><![CDATA[vicinanza]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La sindaca di Battipaglia, Cecilia Francese, si adoperi per rendere noti gli stipendi dei dipendenti della società partecipata Alba. I cittadini meritano di avere trasparenza sui costi che sostengono con il pagamento delle tasse&#8221;. Così Gigi Vicinanza, sindacalista della Cisal provinciale, contesta la decisione dei dipendenti di non voler rendere noto i loro compensi. &#8220;Nell&#8217;era [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>La sindaca di Battipaglia, Cecilia Francese, si adoperi per rendere noti gli stipendi dei dipendenti della società partecipata Alba. I cittadini meritano di avere trasparenza sui costi che sostengono con il pagamento delle tasse&#8221;. Così Gigi Vicinanza, sindacalista della Cisal provinciale, contesta la decisione dei dipendenti di non voler rendere noto i loro compensi. &#8220;Nell&#8217;era della trasparenza è impensabile che vengano concessi determinati atteggiamenti da chi viene pagato con i soldi dei cittadini che rispettano la legge e non evadono le tasse&#8221;.<br />
Per Vicinanza, dunque, i battipagliesi hanno il diritto di conoscere i compensi dei lavoratori della società partecipata del Comune: &#8220;Per quale segreto dovrebbero rimanere sconosciuti ai più vorremmo capirlo? Perché forse c&#8217;è gente che lavora di meno di quanto guadagna? Mi piacerebbe capire cosa pensano gli altri sindacati in merito. La trasparenza deve essere garantita oltre che per legge anche per una questione di dignità verso una città che, in un passato recente, ha subito l&#8217;onta dello scioglimento del consiglio comunale per infiltrazioni camorristiche. Intervenga la Procura di Salerno se necessario. I battipagliesi hanno il diritto di conoscere i compensi dei lavoratori di Alba&#8221;.</p>
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		<title>NIENTE STIPENDI AI LAVORATORI DI PELLEZZANO</title>
		<link>https://www.tvoggisalerno.it/niente-stipendi-ai-lavoratori-di-pellezzano/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Barbara Albero]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Apr 2019 08:46:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Attualità]]></category>
		<category><![CDATA[News 2]]></category>
		<category><![CDATA[fiadel]]></category>
		<category><![CDATA[pellezzano]]></category>
		<category><![CDATA[stipendi]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Niente stipendi ai lavoratori del Comune di Pellezzano, la Csa provinciale scrive al sindaco Francesco Morra. “Considerato che i dipendenti del Comune di Pellezzano risultano ad oggi senza stipendio, chiediamo di avere urgente incontro di merito al fine di avviare la procedura del raffreddamento della vertenza”, ha detto il segretario generale Angelo Rispoli nella nota [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Niente stipendi ai lavoratori del Comune di Pellezzano, la Csa provinciale scrive al sindaco Francesco Morra. “Considerato che i dipendenti del Comune di Pellezzano risultano ad oggi senza stipendio, chiediamo di avere urgente incontro di merito al fine di avviare la procedura del raffreddamento della vertenza”, ha detto il segretario generale Angelo Rispoli nella nota inviata al primo cittadino. “Se questa procedura non avrà esito positivo si procederà con la fissazione dello sciopero dei dipendenti”.</p>
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		<title>I DIPENDENTI DEL COMUNE DI PELLEZZANO DA DUE MESI SENZA STIPENDIO</title>
		<link>https://www.tvoggisalerno.it/i-dipendenti-del-comune-di-pellezzano-da-due-mesi-senza-stipendio/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marcello Festa]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 08 Mar 2019 10:34:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Attualità]]></category>
		<category><![CDATA[News 1]]></category>
		<category><![CDATA[comune]]></category>
		<category><![CDATA[dipendenti]]></category>
		<category><![CDATA[pellezzano]]></category>
		<category><![CDATA[stipendi]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Dipendenti del Comune di Pellezzano senza stipendio da due mesi, scatta la denuncia della Csa provinciale con la richiesta di convocazione al primo cittadino Morra. Il sindacato si schiera al fianco dei lavoratori che, nonostante le mensilità non ancora percepite, hanno deciso di non bloccare l’attività amministrativa dimostrando senso di responsabilità. «Ora è però giunto [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Dipendenti del Comune di Pellezzano senza stipendio da due mesi, scatta la denuncia della Csa provinciale con la richiesta di convocazione al primo cittadino Morra. Il sindacato si schiera al fianco dei lavoratori che, nonostante le mensilità non ancora percepite, hanno deciso di non bloccare l’attività amministrativa dimostrando senso di responsabilità. «Ora è però giunto il tempo che l’amministrazione comunale faccia chiarezza su quanto accade a Pellezzano – ha detto Angelo Rispoli, segretario generale della Csa Salerno – Questi lavoratori stanno continuando a offrire servizi alla comunità senza la certezza di uno stipendio. Non è possibile che le istituzioni voltino le spalle davanti a queste situazioni paradossali». Per Rispoli, dunque, il primo cittadino di Pellezzano, Francesco Morra, deve scendere in campo per risolvere la criticità che rischia di portare allo sciopero le maestranze comunali. «Abbiamo chiesto più volte un incontro al sindaco, che però non ci ha mai ricevuti. Non sappiamo fino a quando questa situazione potrà andare avanti. Quello che è certo è che ci sono tante famiglie a rischio e si potrebbe scatenare l’ennesima guerra tra i poveri».</p>
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		<title>VERTENZA FORESTALI, 11 STIPENDI ARRETRATI</title>
		<link>https://www.tvoggisalerno.it/vertenza-forestali-11-stipendi-arretrati/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marcello Festa]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 29 Sep 2018 10:03:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Attualità]]></category>
		<category><![CDATA[News 2]]></category>
		<category><![CDATA[forestali]]></category>
		<category><![CDATA[stipendi]]></category>
		<category><![CDATA[vertenza]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Stipendi arretrati per un totale di 11 mesi tra il 2016 e il 2017. Continua l&#8217;odissea dei 259 dipendenti della Comunità Montana Tanagro &#8211; Alto e Medio Sele, l&#8217;Ente con sede a Buccino nato nel 2008 a seguito dell&#8217;accorpamento delle Comunità Montane Zona Tanagro ed Alto e Medio Sele deciso dalla Regione Campania, il cui [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Stipendi arretrati per un totale di 11 mesi tra il 2016 e il 2017. Continua l&#8217;odissea dei 259 dipendenti della Comunità Montana Tanagro &#8211; Alto e Medio Sele, l&#8217;Ente con sede a Buccino nato nel 2008 a seguito dell&#8217;accorpamento delle Comunità Montane Zona Tanagro ed Alto e Medio Sele deciso dalla Regione Campania, il cui territorio di competenza si estende sui sedici centri in cui ricadevano le due comunità soppresse. A fare luce sulla vertenza che va avanti da tempo è Antonio Falivene, componente di segreteria della Uila Uil Salerno, che insieme al segretario generale Ciro Marino chiede un atto di responsabile al presidente della Comunità Montana Tanagro &#8211; Alto e Medio Sele, Giovanni Caggiano, il sindaco di Caggiano che guida l&#8217;Ente. Una situazione difficile, derivante soprattutto dalla rendicontazione del 2016 non corretta e consegnata dalla Comunità Montana agli uffici della Regione Campania. Questo ha portato 210 lavoratori a tempo determinato ad avanzare due mensilità, mentre salgono a sei (tredicesima compresa) quelle che spettano agli operai a contratto assunti a tempo indeterminato. Ben diversa, invece, la situazione per il 2017, dove la nuova disposizione della Regione Campania vede gli arretrati per i dipendenti a tempo determinato attestarsi a due mensilità e solo a una per quelli a tempo indeterminato. Se nell&#8217;ultimo caso dalla Regione Campania si aspetta la liquidazione del 12% della rimanenza dei fondi dopo i primi impegni mantenuti, nel primo caso tutto dipende dagli uffici della Comunità montana. &#8220;Si tratta di una grave mancanza di rispetto nei confronti dei lavoratori che, quotidianamente, prestano la loro opera in un territorio difficile. Dal presidente Caggiano ci aspettiamo un atto di responsabilità per persone che hanno come unica fonte di reddito solo lo stipendio che, problemi burocratici a parte, dovrebbero percepire dalla Comunità montana. Dopo due anni è surreale trovarsi al punto di partenza per colpe che ricadono sempre sull&#8217;anello debole della catena: i lavoratori. Così, abbiamo trovato una Regione Campania che, nonostante i ritardi, è pronta a dialogare. Infatti, nella persona del consigliere delegato Franco Alfieri, l’Ente ha dato fattivamente dimostrazione di voler risolvere il complesso problema della forestazione in Campania portando insieme alle organizzazioni sindacali importanti risultati. Non dimentichiamo che comunque ci sono degli enti montani che sono delle eccellenze. Tuttavia, va preso atto che resta ancora tanta burocrazia da scardinare. Questo non possiamo più accettarlo&#8221;.</p>
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