Chiedono una ricognizione e soprattutto un confronto le organizzazioni sindacali della Polizia Municipale con l’Amministrazione comunale di Salerno. Dopo la partecipata assemblea del personale svoltasi il 9 luglio su entrambi i turni di servizio, i lavoratori hanno conferito un mandato vincolante a sindacati e RSU: nessuna adesione al progetto della viabilità estiva finché non sarà avviato un confronto complessivo sull’organizzazione del Comando. In assenza di risposte immediate, scatterà la proclamazione dello stato di agitazione. Al centro delle contestazioni c’è la Delibera di Giunta Comunale, con la quale è stato istituito il nuovo Reparto Speciale N.O.S. Pur riconoscendo la legittimità dell’obiettivo di rafforzare le politiche di sicurezza urbana e decoro cittadino, i sindacati denunciano la mancata attivazione delle procedure di informazione e confronto previste dal Contratto Collettivo Nazionale delle Funzioni Locali. Secondo quanto emerso dall’assemblea, uno dei principali nodi riguarda la gestione del personale. Le organizzazioni sindacali contestano l’assenza di criteri oggettivi per la selezione delle venti unità destinate al nuovo N.O.S. e per le recenti assegnazioni agli uffici e ai nuclei strategici del Comando. Una situazione che, a loro giudizio, rischia di compromettere la trasparenza amministrativa e di creare divisioni interne tra gli operatori. I rappresentanti dei lavoratori chiedono inoltre che tutte le attività svolte dalla Polizia Municipale, e non soltanto quelle del nuovo reparto speciale, ricevano pari dignità sia sotto il profilo organizzativo sia nella comunicazione istituzionale. Tra le criticità evidenziate figurano anche la revisione degli orari e dei turni di servizio, ancora priva di un confronto condiviso, e l’annunciata estensione della reperibilità sulle 24 ore. Sul piano economico, i sindacati rivendicano una distribuzione equa delle risorse destinate al potenziamento dei servizi, comprese quelle derivanti dai fondi previsti dall’articolo 208 del Codice della Strada, evitando trattamenti differenziati tra il personale. Bocciato anche il progetto relativo alla viabilità estiva, ritenuto penalizzante perché escluderebbe gran parte degli operatori e non valorizzerebbe il tradizionale servizio nella fascia mattutina. Nella nota conclusiva, le organizzazioni sindacali chiedono con carattere di urgenza la convocazione della Delegazione trattante e l’apertura di un tavolo di confronto con la presenza del sindaco, ritenuto indispensabile per affrontare in modo organico la riorganizzazione del Comando, ristabilire corrette relazioni sindacali e garantire pari dignità professionale a tutto il personale della Polizia Municipale.
VIGILI PRONTI ALLO STATO DI AGITAZIONE
Autore dell'articolo: Brigida Vicinanza
